『中小企業のための、障害者雇用推進室』のカバーアート

中小企業のための、障害者雇用推進室

中小企業のための、障害者雇用推進室

著者： 障害者雇用推進室長 木下文彦
無料で聴く

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり
障害者雇用を進めないといけないのは分かってる、でも他の仕事で手をつけられていない・・・
障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要があるという中小企業の経営者様や人事担当者様必見！

障害者の雇用率を確保しながら、入社する方が「安心して働ける」職場・組織つくりのサポートをしています！社労士&中小企業診断士の資格を持ちながら、大企業での障害者雇用部門の責任者を務めた経験もあるため、”雇用する側の目線”でご支援をさせていただきます。

ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/
初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
障害者雇用推進室長 木下文彦 マネジメント マネジメント・リーダーシップ 心理学 心理学・心の健康 政治・政府 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • 172.私が障害者雇用を選んだわけ 〜3つの起点〜 改めまして。このPodcastについて②〜 【経営者・人事担当者向け】

    172.私が障害者雇用を選んだわけ 〜3つの起点〜 改めまして。このPodcastについて②〜 【経営者・人事担当者向け】
    2026/09/30

    なぜ私は、数ある人事・労務のテーマの中から
    「障害者雇用」を自分の仕事として選んだのでしょうか。

    振り返ってみると、そこには3つの大きな「起点」がありました。

    企業人事としての経験。
    社労士・中小企業診断士としての専門性。
    そして、もう一つ。

    この3つが重なった先に、今の私の仕事があります。

    今回は少し個人的なお話も交えながら、
    私が障害者雇用を仕事にするようになった理由をお話しします。

    障害者雇用のスタートを無料で始めたい方
    その他、お問い合わせは
    info@lagrange-s.com
    までどうぞ！
    ※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。
    続きを読む 一部表示
    11 分
  • 171.改めて自己紹介 〜私が障害者雇用を伝え続ける理由〜 改めまして。このPodcastについて①〜 【経営者・人事担当者向け】

    171.改めて自己紹介 〜私が障害者雇用を伝え続ける理由〜 改めまして。このPodcastについて①〜 【経営者・人事担当者向け】
    2026/09/23

    障害者雇用の仕事に関わる前、
    私は企業で営業やマネジメントの仕事をしていました。

    その後、障害者雇用の責任者として約70名の雇用に関わり、
    採用だけでなく、定着、現場との調整、
    評価、マネジメントまで経験することになります。

    2023年に独立してからも、障害者雇用に関わり続けています。

    なぜ、私はここまで障害者雇用を伝え続けているのか。
    番組も170回を超えたこのタイミングで、改めて自己紹介をしながら、
    その理由についてお話しします。

    障害者雇用のスタートを無料で始めたい方
    その他、お問い合わせは
    info@lagrange-s.com
    までどうぞ！
    ※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。
    続きを読む 一部表示
    11 分
  • 170.企業の評価が変わる？ 認定制度とこれからの障害者雇用 【経営者・人事担当者向け】

    170.企業の評価が変わる？ 認定制度とこれからの障害者雇用 【経営者・人事担当者向け】
    2026/09/16

    いま厚生労働省では、障害者雇用の「質」とあわせて、
    企業の認定制度についても議論されています。

    もし、「障害者が活躍できる会社かどうか」が
    外から見えるようになったら？
    採用にも、企業の評価にも影響するかもしれません。

    障害者雇用は、「法令対応」から「人材戦略」へ向かうのでしょうか。
    今後の企業経営にも関わる動きを取り上げます。

    障害者雇用のスタートを無料で始めたい方
    その他、お問い合わせは
    info@lagrange-s.com
    までどうぞ！
    ※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。
    続きを読む 一部表示
    13 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません