現場で働く中堅社員の中には
リーダーや管理職になりたがらない人も多いが、
リーダーシップを発揮する機会があれば
多少自信がなかろうと積極的に引き受け、
早いうちからリーダー経験を積むことをオススメする。

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確実に成長し、周囲に評価される可能性を高めたいなら
信頼できる人からのフィードバックは欠かせない。
事前のアドバイスばかりに目を向けるのではなく、
積極的にフィードバックをもらうようにしよう。

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誰かの行為に憤りや悔しさを感じることは誰でもあるだろうが、
いつまでもそのことを考えてイライラするのは
その人が原因で奪われる時間が増すばかり。
それならスパッと気持ちを切り替えて
自分が損をする度合いを最小にする方が得だ。

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日本は30年も株価に変化がなかった期間があるので、
そういうときには株を持っていても
意味がないように思えるかもしれないが、
少し工夫するだけで利益を出す方法がある。

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20年以上も前に教え子たちと学園祭で作った揚げ物、
オリジナルのレシピだったのにめちゃくちゃに売れた。
同じ人が何度も買いに来たし、評判を聞いた客が次々と訪れた。
作っても作ってもすぐに売れていくので
途中で手分けして材料を買いに行き、さらに作って売りまくった。

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我が家はトイレットペーパーを交換する頻度が割と高いのだが、
「そろそろ少なくなってきたな」と感じてから
実際に紙が尽きるまでが異様に早い気がする。
使い始めと使い終わりがどれぐらい違うのかを計算してみた。

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契約している携帯電話の請求書が毎月メールで届くのだが、
そこに誕生日をベースにしたパスワードがかかっている。
誕生日なんてもはや名前に並ぶ公開情報のひとつだろうし、
聞かれたら誰でも躊躇することなく答えてしまうだろう。

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スマートフォンのゲームを中心に、無料でプレイしてもらった上で
必要に応じて課金していくような収益モデルが多いが、
大手企業が運営しているゲームであっても
サービス終了を発表することが珍しくなくなり、
そろそろ運営型というやり方は限界が近いように思う。

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