『インフラエンジニアのホントのところ 〜 AI時代を生き抜くためのキャリア術 〜』のカバーアート

インフラエンジニアのホントのところ 〜 AI時代を生き抜くためのキャリア術 〜

インフラエンジニアのホントのところ 〜 AI時代を生き抜くためのキャリア術 〜

著者： 株式会社エーピーコミュニケーションズ
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インフラエンジニアに向けた、AIの進化が止まらないこれからの時代を生き抜いていくための【キャリア術】を、「元エンジニアの現役経営者」と「7度の転職を経験した採用責任者」と共に、徹底解剖していくPodcastです。毎週水曜日配信。 ▼出演 永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。 https://x.com/Kooozii 小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。 https://x.com/nontaro0214 株式会社エーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/ ▼MC 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優 ▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。 https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6 ▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。 #ホントのところ ▼プロデューサー 石倉秀明 https://x.com/kohide_I 寺田有希 https://x.com/terada_yuki ▼制作 ツタワル採用 ▼ロゴデザイン 佐藤笑美里株式会社エーピーコミュニケーションズ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #2-20：スキルがあるのに評価されない人の共通点〜採用責任者が見ているポイント

    #2-20：スキルがあるのに評価されない人の共通点〜採用責任者が見ているポイント
    2026/07/15

    「技術に自信があるのに、なぜか評価されない……」これはなぜ起こってしまうのでしょうか？採用責任者と現役経営者と共に、スキルがあるのに評価されない人と、評価され続ける人の違いについて、徹底解剖していきたいと思います。


    ▼本日の内容

    スキルがあるのに評価されない……引き起こしてしまう２つの大きな原因とは / 採用責任者が、評価のためにガチで見ているポイント / 評価され続けていく人の共通点 / 評価を上げていくために、明日からできること


    ▼出演

    永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。

    https://x.com/Kooozii


    小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。

    https://x.com/nontaro0214


    株式会社エーピーコミュニケーションズ

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    ▼MC

    寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優


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    ▼プロデューサー

    石倉秀明

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    寺田有希

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    ▼制作

    ツタワル採用


    ▼ロゴデザイン

    佐藤笑美里
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    30 分
  • #2-19：あなたの年収、本当に適正？　採用責任者が教える「市場価値」の測り方

    #2-19：あなたの年収、本当に適正？　採用責任者が教える「市場価値」の測り方
    2026/07/08

    似た仕事をしていても、会社や業界によって「年収」には大きな差があります。その違いはどこで生まれるのでしょうか。現役経営者と採用責任者の視点から、インフラエンジニアの年収がどう決まり、どうすれば自分の市場価値を正しく知ることができるのか、徹底解剖していきます。


    ▼本日の内容

    あなたの年収、本当に適正ですか？/ 適正年収のズレが起こってしまう理由 / 採用責任者は、何を見て「年収を決めている」のか？ / 努力をしても市場価値が上がらない、悲しい罠 / 市場価値は、結局何で決まるのか？ / 市場価値を上げるために、今からできること


    ▼出演

    永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。

    https://x.com/Kooozii


    小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。

    https://x.com/nontaro0214


    株式会社エーピーコミュニケーションズ

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    ▼MC

    寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優


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    ▼制作

    ツタワル採用


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    佐藤笑美里
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    33 分
  • #2-18：【現場のリアル】AIを推進していく上で、苦労していること・やって良かったこと

    #2-18：【現場のリアル】AIを推進していく上で、苦労していること・やって良かったこと
    2026/07/01

    ▼本日の内容

    最近驚いた、AIニュース / 目指すべき、理想のSIer像とは？ / それを叶えるために、社内でまず取り組んだこと/ AIを推進し始めて、社内で起こった変化 / AIを推進していくと決めた時の、経営陣の反応とは？/ AI推進部署について、社員はどう思っているのか？ / 今、理想の何割まで達成している？ / 社内でAIコンテストを開催中！起こったこととは？/ 開催する上で、苦労したこととは？


    このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！


    ▼参考文献

    AIエージェント　人類と協働する機械 / 広木大地

    https://amzn.asia/d/0gQK2Dlh


    ▼出演

    永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。 取締役 副社長。

    https://x.com/Kooozii


    小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。

    https://x.com/nontaro0214


    上林 太洋（かみばやし たかひろ）：ネットワークエンジニアからキャリアを始め、新規事業や新規の施策・改革にメインで携わってきた新しいもの好き。取締役 兼 ACS事業部長。

    https://x.com/tak_kammy


    株式会社エーピーコミュニケーションズ

    https://www.ap-com.co.jp/


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    ▼プロデューサー

    石倉秀明

    https://x.com/kohide_I

    寺田有希

    https://x.com/terada_yuki


    ▼制作

    ツタワル採用


    ▼ロゴデザイン

    佐藤笑美里
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    31 分
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