相次ぐパワハラニュースを目にするたび、「部下への指導で何と言えばいいのか」と頭を悩ませていませんか?今回のエピソードでは、まず厚生労働省が定めるハラスメントの定義をおさらいしつつ、多くの管理職が陥りがちな「言葉遣いや接し方だけに神経をすり減らしてしまう問題」についてお話ししました。「こう言うとパワハラになるのでは」と怯えて何も言えなくなってしまう前に、私たちがまず最初に向き合うべき「根本的な対策」とは一体何なのか?●【自己診断】自己肯定感チェックシート「27の質問」https://sites.google.com/view/self-esteem-assessment27/home自分の自己肯定感度とその向上を図るアドバイス●傾聴・カウンセリング技術の勉強法17選https://sites.google.com/view/how-to-study-active-listening/home現場で実際に使える技術をマスターできる勉強法を厳選●誤解されている傾聴スキル8つの真実https://sites.google.com/view/active-listening-54/home間違いだらけの傾聴から即実践につながる傾聴への処方箋●「臨床カウンセラー養成塾」メルマガ登録はこちらhttps://sites.google.com/view/active-listening-54/home●鈴木雅幸のYouTubeチャンネル「幸せ心理学」https://www.youtube.com/@counselinglife●Udemy講師(プロフィール)https://www.udemy.com/user/ling-mu-ya-xing-3/
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