شریک استراتژیک سازمان!!! (علی لیاقت | نقش منابع انسانی در سازمان)
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
شریک استراتژیک سازمان!!! (علی لیاقت | نقش منابع انسانی در سازمان)
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
⚠️استراتژیک بودنِ HR شعار نیست، یک انتخابه!
انتخابی که نقش منابع انسانی رو از “پشتیبانی سازمان” تبدیل میکنه به “تصمیم‌ساز سازمان” و توی این اپیزود از پادکست رد ما علی لیاقت عزیز با انتقال تجربیات با ارزششون مسیر این انتخاب و باید و نبایدهای حرکت به سمت استراتژیک شدن منابع انسانی رو برامون شفاف کردند.
💛همراه این فصل از رَدِ ما : شرکت زیتک (مرکز نوآوری زرین‌پال)
https://ztech.ir/
🎧🎥اپیزودهای رد ما در اپل پادکست، کست باکس، اسپاتیفای، آمازون موزیک و شنوتو در دسترس برای شنیدن و در کانال یوتیوب ردما در دسترس برای دیدن و شنیدن هستند🌱
🔻برای دنبال کردن و حمایت از رد ما در شبکه های اجتماعی لینک زیر حتما بهتون کمک میکنه🔗🎧🌱
https://redl.ink/RaddeMaa
まだレビューはありません