Dans ce nouvel épisode de Retour sur les Attentes par Evaluationformation.fr, Joss et Jonathan reçoivent Melanie Martinelli.

Melanie est dirigeante de l’Institute for Transfer Effectiveness (ITE), organisme en pleine croissance, reconnu pour son expertise sur le transfert des apprentissages. Forte de son expérience dans le secteur de la formation, elle accompagne les organisations dans la conception de dispositifs qui favorisent réellement l’application des acquis sur le terrain.

Dans cet épisode, Melanie nous partage son parcours, sa vision du transfert d’apprentissage, et les raisons pour lesquelles il reste un enjeu central — mais encore trop souvent négligé — pour les entreprises et les organismes de formation. Elle nous présente également les 12 leviers sur lesquels repose l’approche de l’ITE, en détaillant ceux qu’elle juge les plus puissants et les plus mobilisateurs.

Nous abordons aussi le rôle-clé des managers dans le transfert des acquis, les freins les plus courants à l’impact sur le terrain, ainsi que les particularités du programme de certification de Learning Transfer Designer . Melanie illustre ses propos avec des exemples concrets d’organisations qui ont mis en œuvre avec succès ces principes.

Sources :

Webinaire du 13 février : https://webikeo.fr/webinar/relevez-le-defi-du-transfert-pour-rendre-vos-formations-vraiment-impactantes/share?campaign=Podcast

Informations sur la session du programme de certification de "Learning Transfer Designer" : https://evaluationformation.fr/certification-learning-transfer-designer/

Institute for Transfer Effectiveness (ITE) : https://www.transfereffectiveness.com/en

Le profil LinkedIn de Melanie Martinelli : https://www.linkedin.com/in/melanie-martinelli/

Le livre du Dr. Ina Weinbauer-Heidel : https://www.transfereffectiveness.com/en/buch

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