若手育成の教科書 サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」
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ナレーター:
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茅守 紘一
 
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著者:
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曽山 哲人
 
このコンテンツについて
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企業研修・勉強会に最適! マネジャー、メンター、トレーナー必読の、若手が急成長する「最強の人材育成術」。のべ3000人以上の採用に関わり、300人以上の管理職育成に携わったサイバーエージェントの人事部門役員による「抜擢メソッド」を初公開。図やリストを多数収録し、現場ですぐに活用できる
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マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ
 - 著者: 川内 正直
 - ナレーター: 岩村 圭佑
 - 再生時間: 5 時間 4 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 9
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ナレーション4.5 out of 5 stars 7
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ストーリー4 out of 5 stars 7
 
誰も教えてくれなかった、“チームが生き生きする”人事評価。「何を言えばいいかわからない」「厳しいことが伝えづらい」「“パワハラ”と騒がれそうで怖い」「いつも同じこと言ってる気がする」
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3 out of 5 stars
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基本を大事にしたい
 - 投稿者: 赤い月広報局 日付: 2025/11/02
 
著者: 川内 正直
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40歳が社長になる日
 - 著者: 岡島 悦子
 - ナレーター: 安江 真由美
 - 再生時間: 6 時間 14 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 21
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ナレーション4 out of 5 stars 15
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ストーリー3.5 out of 5 stars 15
 
変化が予測できない時代。 企業が生き残るためには、「破壊的イノベーション」を起こし「非連続の成長」をする必要がある。
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3 out of 5 stars
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読み間違えが、、、
 - 投稿者: ゆんぼ 日付: 2020/02/29
 
著者: 岡島 悦子
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人事変革ストーリー
 - 著者: 髙倉 千春
 - ナレーター: 漆間 朝子
 - 再生時間: 6 時間 21 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 6
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ナレーション4.5 out of 5 stars 6
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ストーリー4 out of 5 stars 6
 
私は約四半世紀にわたって外資企業と日本企業で人事の仕事に従事してきたのですが、自分自身の歩みを今振り返って思うのは、変化の激しいこれからの時代には…
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2 out of 5 stars
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現在多くの日本企業に対する処方箋としては物足りないかな
 - 投稿者: educom 日付: 2024/07/08
 
著者: 髙倉 千春
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amazonのすごい人事戦略
 - 著者: 佐藤 将之
 - ナレーター: 角田雄二郎
 - 再生時間: 6 時間 41 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 41
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ナレーション4.5 out of 5 stars 37
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ストーリー4 out of 5 stars 37
 
世界最強企業amazonの採用・育成・目標管理がこれ一冊でわかる!
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4 out of 5 stars
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所々なるほど
 - 投稿者: jt# 日付: 2025/02/07
 
著者: 佐藤 将之
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図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ
 - 著者: 坪谷 邦生
 - ナレーター: 山崎 健太郎
 - 再生時間: 10 時間 14 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 10
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ナレーション4 out of 5 stars 10
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ストーリー4 out of 5 stars 10
 
学習する組織、ティール組織、ビジョナリーカンパニーからワイズカンパニー、心理学的経営、デリバリング・ハピネスまで。組織に血を通わせる、この1冊
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5 out of 5 stars
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耳で聴く方が分かりやすい
 - 投稿者: Claudel 日付: 2022/07/28
 
著者: 坪谷 邦生
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キミは、「怒る」以外の方法を知らないだけなんだ
 - 著者: 森瀬 繁智(モゲ)
 - ナレーター: 菅沢 公平
 - 再生時間: 2 時間 4 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 81
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ナレーション4.5 out of 5 stars 73
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ストーリー4 out of 5 stars 72
 
本当は怒りたくないのに、なぜかイライラして気持ちが晴れない。いろんなことが、うまくいかない。そんなときに読んでほしいのが本書です。
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5 out of 5 stars
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読んで良かったです
 - 投稿者: 土井 日付: 2025/10/27
 
著者: 森瀬 繁智(モゲ)
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マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ
 - 著者: 川内 正直
 - ナレーター: 岩村 圭佑
 - 再生時間: 5 時間 4 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 9
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ナレーション4.5 out of 5 stars 7
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ストーリー4 out of 5 stars 7
 
誰も教えてくれなかった、“チームが生き生きする”人事評価。「何を言えばいいかわからない」「厳しいことが伝えづらい」「“パワハラ”と騒がれそうで怖い」「いつも同じこと言ってる気がする」
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3 out of 5 stars
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基本を大事にしたい
 - 投稿者: 赤い月広報局 日付: 2025/11/02
 
著者: 川内 正直
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40歳が社長になる日
 - 著者: 岡島 悦子
 - ナレーター: 安江 真由美
 - 再生時間: 6 時間 14 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 21
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ナレーション4 out of 5 stars 15
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ストーリー3.5 out of 5 stars 15
 
変化が予測できない時代。 企業が生き残るためには、「破壊的イノベーション」を起こし「非連続の成長」をする必要がある。
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3 out of 5 stars
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読み間違えが、、、
 - 投稿者: ゆんぼ 日付: 2020/02/29
 
著者: 岡島 悦子
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人事変革ストーリー
 - 著者: 髙倉 千春
 - ナレーター: 漆間 朝子
 - 再生時間: 6 時間 21 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 6
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ナレーション4.5 out of 5 stars 6
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ストーリー4 out of 5 stars 6
 
私は約四半世紀にわたって外資企業と日本企業で人事の仕事に従事してきたのですが、自分自身の歩みを今振り返って思うのは、変化の激しいこれからの時代には…
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2 out of 5 stars
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現在多くの日本企業に対する処方箋としては物足りないかな
 - 投稿者: educom 日付: 2024/07/08
 
著者: 髙倉 千春
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amazonのすごい人事戦略
 - 著者: 佐藤 将之
 - ナレーター: 角田雄二郎
 - 再生時間: 6 時間 41 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 41
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ストーリー4 out of 5 stars 37
 
世界最強企業amazonの採用・育成・目標管理がこれ一冊でわかる!
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4 out of 5 stars
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所々なるほど
 - 投稿者: jt# 日付: 2025/02/07
 
著者: 佐藤 将之
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図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ
 - 著者: 坪谷 邦生
 - ナレーター: 山崎 健太郎
 - 再生時間: 10 時間 14 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 10
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ナレーション4 out of 5 stars 10
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ストーリー4 out of 5 stars 10
 
学習する組織、ティール組織、ビジョナリーカンパニーからワイズカンパニー、心理学的経営、デリバリング・ハピネスまで。組織に血を通わせる、この1冊
- 
    
                        
    
5 out of 5 stars
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耳で聴く方が分かりやすい
 - 投稿者: Claudel 日付: 2022/07/28
 
著者: 坪谷 邦生
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キミは、「怒る」以外の方法を知らないだけなんだ
 - 著者: 森瀬 繁智(モゲ)
 - ナレーター: 菅沢 公平
 - 再生時間: 2 時間 4 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 81
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ナレーション4.5 out of 5 stars 73
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ストーリー4 out of 5 stars 72
 
本当は怒りたくないのに、なぜかイライラして気持ちが晴れない。いろんなことが、うまくいかない。そんなときに読んでほしいのが本書です。
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5 out of 5 stars
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読んで良かったです
 - 投稿者: 土井 日付: 2025/10/27
 
著者: 森瀬 繁智(モゲ)