『Way Down in the Hole』のカバーアート

Way Down in the Hole

Race, Intimacy, and the Reproduction of Racial Ideologies in Solitary Confinement (Critical Issues in Crime and Society)

プレビューの再生
プレミアムプランに登録する プレミアムプランを無料で試す
期間限定:2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

Way Down in the Hole

著者: Angela J. Hattery, Earl Smith
ナレーター: Machelle Williams
プレミアムプランを無料で試す プレミアムプランを無料で試す

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥2,800 で購入

¥2,800 で購入

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり

Based on ethnographic observations and interviews with prisoners, correctional officers, and civilian staff conducted in solitary confinement units, Way Down in the Hole explores the myriad ways in which daily intimate interactions between those locked up twenty-four hours a day and the correctional officers charged with their care, custody, and control produce and reproduce hegemonic racial ideologies.

Smith and Hattery explore the outcome of building prisons in economically depressed rural communities, staffing them with white people who live in and around these communities, filling them with Black and brown bodies from urban areas, and then designing the structure of solitary confinement units such that the most private, intimate daily bodily functions take place in very public ways. Under these conditions, it shouldn't be surprising that such daily interactions produce and reproduce white racial resentment among many correctional officers and fuel the racialized tensions that prisoners often describe as the worst forms of dehumanization. Way Down in the Hole concludes with recommendations for reducing the use of solitary confinement, reforming its use in a limited context, and most importantly, creating an environment in which prisoners and staff coexist in ways that recognize their individual humanity and reduce racial antagonism and resentment.

©2023 Angela J. Hattery and Earl Smith (P)2023 HighBridge, a division of Recorded Books
人権 刑罰学 政治・政府 犯罪学 社会科学 自由・安全
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません