『Question to Learn』のカバーアート

Question to Learn

How Curiosity Can Transform Your Career, Team, and Organization

プレビューの再生
¥1,541 で会員登録とタイトル購入をする ¥1,442で会員登録とタイトル購入をする
期間限定:2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

Question to Learn

著者: Joe Lalley
ナレーター: Joe Lalley
¥1,442で会員登録とタイトル購入をする ¥1,442で会員登録とタイトル購入をする

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥2,060 で購入

¥2,060 で購入

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり

Every company or team assumes they are curious, that their questions are a strength. In my experience, that assumption is often wrong. In many organizations, questions have become something else, something negative. The good news is that we all have the power to change that. It just means tapping into a skill we all had as kids—pure, unfiltered curiosity.

Question to Learn is a mix of my life story, the stories of other professionals like me and examples of companies who have struggled and thrived with questions. My goal is to guide you through a journey from feeling stuck to unstuck, much like I would with clients in a workshop.

If you've ever felt like you wanted to ask a question to learn but buried it below a layer of self-doubt or fear, this book will help you break that cycle. If you've ever been asked a question that was clearly not intended to learn, this book will help you create an environment where questions are used in their purest form—to learn. If you've ever been frustrated by endless meetings spent debating something that could be learned simply by asking, this book is for you.

©2025 Joe Lalley (P)2025 Joe Lalley
マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 組織行動 職場・組織行動
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません