PeopleEconomics
The Framework That Turns Belief Into Performance
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
30日間の無料体験を試す
Amazonプライム会員限定
プレミアムプラン4か月 月額99円キャンペーン開催中
期間限定：2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
PeopleEconomics
ナレーター：
Leah Akoka
￥2,630 で購入
-
ナレーター：
-
Leah Akoka
-
著者：
-
Leah Akoka
What your people believe about your business will make or break your results. The secret? It is not about working harder, hiring better people, or running another engagement survey. It is about shifting the one variable every other system you have tried was never built to reach: what your people believe about whether their effort actually matters.
This is the heart of the message that has made Leah Akoka one of Australia's most sought-after voices on people and performance. Now, in her first book, PeopleEconomics®, she teaches founders and owner-operators how to recover the output they are already paying for and not getting back, using the same people, the same hours, and the same wage bill they have right now.
With three decades as a practitioner who built people operations from a handful of staff to thousands, including at Dodo, one of Australia's fastest-growing telecommunications companies, Leah Akoka will show you how to close the gap between what your business is and what it could be.
She digs into the practical steps you can use immediately: the Twelve Outcomes that create morale that shows up in productivity; the Performance and Morale Matrix for knowing exactly where every person on your team stands; the Clarity Protocol for ending the exhausting cycle of explaining the same things over and over; and a first 90 days method that turns new hires into contributors fast instead of watching them check out before month three.
And she will show you how to measure what matters, so your business finally runs on what your people believe, not on how involved you personally are.
PeopleEconomics® is the definitive guide for founders and owner-operators on how to unlock the productivity trapped inside their business and build something that grows without depending on them.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません