
#296: It’s time to stop owning other people’s problems.
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
In this episode, we look at a common challenge for thoughtful leaders – taking too much responsibility for other people’s problems.
Reflection and self-awareness are powerful strengths.
But when reflection turns into overthinking and self-criticism, leaders can start to “own” problems that aren’t really theirs to solve.
I explore why thoughtful leaders are prone to this, how it increases stress and disempowers both you and your team, and what you can do to set healthy boundaries.
You’ll also hear why accountability must stay with the person who owns the issue, not with you as the leader.
Resources mentioned in this episode:
- The Useful Thinking Journal – a helpful tool for reflection without slipping into unhelpful self-blame.
- Episode 259 – Why Leaders Should Have a Reflective Practice
- Article: When Team Members Won’t Take Accountability
- Leadership Coaching with Ben.
まだレビューはありません