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053.手を出しすぎ！？AI時代の「教えない」人材育成法とは？

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このコンテンツについて

 ついつい部下やメンバーに教えすぎてしまう、手を出しすぎてしまう管理職の方へ。この過保護な指導は、部下メンバーが「考えない癖」をつけてしまう原因になってしまいます。子育てにも通じるこの問題に対し、本質的な育成法は「○○○○をつけて行動できる」人材を育てること。上司は目的と概要だけを伝え、あとは任せる「逆的」な発想が重要です。AIなどのツールを活用させ、自らチャレンジしスキルを身につける仕組みを解説します。優秀な人材を育てるための「教えない」指導のポイントとは？ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソングhttps://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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