
Win Together: How to Set Your Manager Up to Succeed
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Key Topics:
· Invest, Don't Transact: Shift your mindset from keeping score of daily exchanges to making a long-term investment in your relationship with your manager. This investment often pays off in career growth, promotions, and a better work environment.
· Reciprocity Is Human Nature: When you genuinely offer to help someone succeed, their natural human instinct is to reciprocate. Initiating this "I've got your back" approach can transform a strained dynamic into a powerful alliance.
· Focus on 'Who,' Not 'What': Instead of focusing on what you're not getting from your manager, focus on who you want to be in the relationship. Committing to being a kind, supportive, and helpful person puts you in control, regardless of their immediate reaction
· Leadership Is Lonely: Managers and leaders often feel isolated and under immense pressure. An employee who offers genuine support becomes a trusted ally, gaining more influence, trust, and insight into bigger-picture conversations.
まだレビューはありません