Le stress fait partie du quotidien professionnel, mais on en parle rarement de façon directe. Pourtant, il est partout : dans la surcharge de mails, la pression des délais, le flou des priorités, les changements permanents…

Dans ce premier épisode de notre mini-série, nous explorons avec Sylvaine, coach en performance humaine et organisationnelle, les mécanismes du stress au travail :

• Comment il naît et se manifeste (parfois de manière invisible)
  

• Quels sont ses principaux facteurs dans les organisations d’aujourd’hui
  

• Comment les équipes, managers et dirigeants peuvent l’anticiper et le réguler collectivement
  

• Et quelles petites actions concrètes peuvent déjà transformer l’environnement de travail
  

Aux côtés de Sylvaine, François, membre élu du CSE Open Bee et acteur de l’expérience client. Animateur de cette série, il apporte la voix du terrain : une oreille attentive aux préoccupations du personnel, tout en partageant son regard sur la montée en compétence des équipes et la réalité du quotidien en entreprise.

Un échange franc et pratique, qui remet l’humain au centre de la transformation digitale.

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🔗 Pour aller plus loin

👉 Si vous souhaitez contacter Sylvaine pour un accompagnement en coaching, vous pouvez la joindre par mail (sylvaine@hisycoaching.com), visiter son site https://www.hisycoaching.com ou la retrouver sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/sylvaine-hirtzmann-hisycoaching-affaires-développement-performance

👉 Et si vous voulez en savoir plus sur les solutions de transformation digitale proposées par Open Bee, rendez-vous sur : https://www.openbee.com