Humans Over Paperwork: Christopher Hart’s Blueprint for People-First Total Rewards
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Humans Over Paperwork: Christopher Hart’s Blueprint for People-First Total Rewards
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Christopher Hart is the Director of Total Rewards at Boldyn Networks. On this episode of the Go To Masters Show, he shares how authentic leadership and inclusive design unlock real value in total rewards programs.
- Designing rewards programs that signal acceptance rather than conformity
- Integrating compensation, benefits, and DEI as one unified system instead of separate campaigns
- Building pay equity as a daily muscle rather than an annual campaign
Connect with Christopher: LinkedIn
Follow us: Linkedin | X
まだレビューはありません