🎙️ Et si vous pouviez rendre votre manager… meilleur ?

Oui, vous avez bien lu.

Et non, ce n’est pas de la science-fiction. 😅

On pense souvent que c’est au manager de tirer l’équipe vers le haut.

Mais si, parfois, c’était l’inverse ?

Et si, en ouvrant simplement la discussion, on pouvait faire bouger les lignes ?

🧠 Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi vous avez tout intérêt à aider votre manager à progresser…

et surtout comment le faire intelligemment :

👉 Comprendre les signes de fatigue ou de stress

👉 Proposer de l’aide concrète

👉 Faire un feedback (constructif et bienveillant)

👉 Et même… oser dire “bravo” quand c’est mérité !

💡 Non, ce n’est pas “faillot”. C’est humain.

Et je parle d’expérience, j’ai été manager pendant 20 ans.

🙌 Un épisode utile si vous avez envie d’un quotidien plus serein… et de meilleures relations au travail.

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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction 1

0:15 Introduction 2

1:17 Comprendre les défis du manager

2:30 Les signaux qui indiquent un besoin de soutien

3:39 Actions concrètes pour soutenir son manager

7:02 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:52 Conclusion 2

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management carrière

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