Psychologische Sicherheit - das unsichtbare Fundament

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Psychologische Sicherheit - das unsichtbare Fundament

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このコンテンツについて

In dieser Episode diskutieren Elena und Markus mit Verena Vüllers über psychologische Sicherheit im Arbeitsumfeld. Sie definieren, was psychologische Sicherheit bedeutet, und erörtern ihre persönliche Erfahrungen damit. Die Rolle der Führungskräfte wird als entscheidend hervorgehoben, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich sicher fühlen, ihre Meinungen und Fragen zu äußern. Zudem wird der Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und Wissenstransfer thematisiert, sowie die Bedeutung von Wertschätzung und die Auswirkungen von Frustration auf die Mitarbeitenden. Sie beleuchten die Bedeutung von psychologischer Sicherheit, die Ängste, die beim Teilen von Wissen entstehen können, und die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels, um eine offene Feedbackkultur zu fördern. Der 100%-Anspruch an Wissen wird als hinderlich identifiziert, während Wertschätzung und Rollenverständnis als Schlüssel zum erfolgreichen Wissenstransfer hervorgehoben werden.