Eric William Cunningham
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Eric William Cunningham

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なぜあの人は昇進するのか？
キャリアアップの見えない仕組み

多くの人は、昇進は努力と成果によって決まると考えています。
もちろん成果は重要です。しかし、それだけで決まることはほとんどありません。

昇進の決定は、限られた時間と不完全な情報の中で行われます。
リーダーは、最も努力した人ではなく、最も信頼できると感じる人を選びます。

本書は、その仕組みを明らかにするために書かれました。

著者は25年以上にわたり、政府機関、民間企業、そして非営利団体において採用や昇進の選考に関わってきました。その経験から見えてきた、昇進の意思決定に共通するパターンを本書で解説します。

本書で学べること

・昇進の決定が実際にどのように行われているのか
・リーダーが候補者を評価する際に見ているポイント
・優秀な人が昇進を逃してしまう理由
・昇進の機会が来る前に行うべき「ポジショニング」
・応募・面接・意思決定のプロセスの裏側

この本はこんな人におすすめ

・仕事では成果を出しているのに昇進できないと感じている人
・キャリアを戦略的に築きたい人
・組織の中で評価される仕組みを理解したい人
・昇進の判断基準を知りたいリーダーや管理職

昇進は偶然ではありません。
それは、信頼・準備・タイミングによって決まります。

本書は、キャリアアップの仕組みを理解し、
意図的に行動するための実践的なガイドです。

著者について

エリック・ウィリアム・カニンガムは、緊急事態管理、政府運営、ビジネス分野で30年以上の経験を持つ作家であり専門家です。
これまでに数多くの採用・昇進の選考に関わり、組織がどのように意思決定を行うのかを実務の現場から観察してきました。

著書『Get Promoted』は世界各国で出版され、複数の言語に翻訳されています。
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