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日本人のために、アメリカ人がアメリカ人の管理法を説いた日米ビジネス文化論。在米の日本企業でよく見かける、困ったアメリカ人（あるいは日本人）にまつわる７つのエピソードをQ＆A形式で解説。ビジネスの現場を通して、アメリカ人の国民性とアメリカ文化の特質が浮き彫りになります。「なぜうちの会社のアメリカ人社員は言い訳ばかりするのか」「日本人はアメリカ人にとってミステリアスに映っている？」---そんな疑問にしっかりお答えします。著者自ら読んでいる、ビジネス現場での上手なコミュニケーションに役立つ英語表現も満載。アメリカ人に焦点をあてつつ、日本人（と日本企業）への警鐘にもなっており、ぎくりとさせられるエピソードも。これであなたもアメリカ人をより正しく・深く理解することができるでしょう。Contents　Chapter 1「日本人が感じるアメリカ人」　Episode 1反省しないアメリカ人　Episode 2締め切りを守らないアメリカ人　Episode 3「ノー・プロブレム」と言うアメリカ人　Episode 4残業しないアメリカ人　Chapter 2「アメリカ人が感じる日本人」　Episode 5会議が苦手な日本人　Episode 6ミステリアスな日本人　Episode 7板ばさみになっている日本人　著者：ロッシェル・カップ(Rochelle...

総再生数4.8万回。迷い続けた麻酔科医が辿り着いた、“目が醒める”生き方のヒント。睡眠×教養×挑戦で、止まってた人生が動きだす。 はじめまして。 麻酔科医として20年、命と向き合う現場に立ち続けてきた、おさるぼんです。 この番組『眠らせ屋おさるぼんの目が醒めるラジオ』は、人生を動かすヒントをテーマに、睡眠・教養・挑戦の視点から、心と身体を目覚めさせるハナシをお届けしています。 ▼こんなあなたに向けて ・目の前の...

アーティスト・パフォーマーの関口メンディーが、これまでの人生で挑戦をして失敗してきたエピソードを赤裸々に語りながら、そこから学んだことや、今に生かされていることを語っていくPodcast。ビジネスパーソン、学生さんなど、これから挑戦しようとする全ての方々に聴いてもらえると嬉しいです。毎週火曜日朝6時配信。 ▼番組ハッシュタグ：#挑メンディー ▼MC： 関口 メンディー （アーティスト/パフォーマー）https://www.instagram.com/...

Learn the secret of success by achieving more with less. Find out how you can tap the hidden potential of the 80/20 principle in your life. Richard Koch is a highly successful entrepreneur and investor. His 80/20 Principle - that 80 per cent of results flow from just 20 per cent of the causes - is the one true principle of highly effective people and organizations.

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Esteemed business school professors and renowned marketing consultants Alex Rovira and Fernando Trías de Bes have advised such multinational corporations as Bayer, Mercedes-Benz, Microsoft, Pepsi, and Sony. Written to counter the belief in blind chance, this international best seller is a simple yet profound fable that teaches us to stop waiting for good luck but to start cultivating the conditions that make success possible.

In Made to Stick, Chip and Dan Heath reveal the anatomy of ideas that stick and explain ways to make ideas stickier, such as applying the human scale principle, using the Velcro Theory of Memory, and creating curiosity gaps. Along the way, we discover that sticky messages of all kinds—from the infamous “kidney theft ring” hoax to a coach’s lessons on sportsmanship to a vision for a new product at Sony—draw their power from the same six traits.

◆本質をつかむ方法が具体的に記された本！「要するに◯◯ですね！」が秒で出る！日々の仕事や問題解決において、その本質をつかむことができれば生産性が上がるが、それができないと延々と成果は出ない。

ブロガー・はあちゅうと作家・山本理沙の「ママによる、ママじゃない時間」。雑談Podcastです。 【Instagram】 はあちゅう(@ha_chu) 山本理沙(@lisa__fluffy)

毎週月曜日朝6時配信。人は運が10割！！人生は運が100％！！世界一の強運アドバイザー千葉修司が「運」についてお伝えします。強運になりたい方、必聴。ココノススキノにある 全国初 共創型オープンラジオスタジオ MIDαSTUDIOで収録しています。

O sonho de todo mundo. O que você faz? Para Tim Ferriss, o autor deste livro, esta não é uma pergunta fácil de responder. Dependendo do momento em que alguém fizer essa pergunta ao controvertido professor-convidado da Universidade de Princeton, ele poderá responder: 'Cruzo a Europa como piloto de motocicletas'. 'Ando de esqui pelos Andes'. 'Faço mergulhos no Panamá'. 'Danço tango em Buenos Aires'.

Since it was first published almost fifteen years ago, David Allen’s Getting Things Done has become one of the most influential business books of its era, and the ultimate book on personal organization. “GTD” is now shorthand for an entire way of approaching professional and personal tasks, and has spawned an entire culture of websites, organizational tools, seminars, and offshoots. Allen has rewritten the book from start to finish, tweaking his classic text with important perspectives on the new workplace, and adding material that will make the book fresh and relevant for years to come.

The essential book on management from the man who invented the discipline. Now completely revised and updated for the first time.

逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止まらない。 -iwasaki.com

女性であることを一生楽しみながら、自分の人生をクリエイトする人たちの応援をしたい。 自分らしく生きたい女性のために、パリ美学マインドを提唱しているアキが、フランスはパリから、マインドの力で日々の行動が変わり、人生を豊かにするヒントをお伝えしていく番組です。 Q＆Aやパリ美学マインドをもったゲストとの対談を通して、自分に置きかえて視点を変えたり、行動に移していくためのきっかけをつかみながら、同時にパリの...

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Organizations are facing an engagement crisis. Not surprisingly, these stakeholders have developed deflector shields to protect themselves. Only a privileged few organizations are allowed to penetrate the shield, and even less will meaningfully engage. To penetrate the shield, and engage the audience, organizations need an edge. Gamification has emerged as a way to gain that edge and organizations are beginning to see it as a key tool in their digital engagement strategy.

これからは文系ビジネスパーソンにも、数学的スキルが不可欠だ。といっても、数式の勉強が必要なのではない。大事なのはコミュニケーション、物事を数字で把握し、論理的に伝えられるようになろう。

Paul Jarvis left the corporate world when he realized that working in a high-pressure, high profile world was not his idea of success. In Company of One, Jarvis explains how you can find the right pathway to do the same, including planning how to set up your shop, determining your desired revenues, dealing with unexpected crises, keeping your key clients happy, and of course, doing all of this on your own. Company of One is a refreshingly new approach centered on staying small and avoiding growth, for any size business.

あなたはダイヤモンドより価値があることを知っていますか？ ダイヤモンドがなぜ高額なのか、それは稀少価値があるからです。 稀少価値、めったに見ることが出来ないものということですね。 では、あなたはどうでしょうか。 あなたという人間はこの世の中にたったひとりです。 ということは、ダイヤモンドより価値があるのです！ その価値を知って、もっと自分らしくイキイキと生きられるエッセンスをお伝え致します。 【...