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Si può concedere credito a clienti poveri, privi di garanzie patrimoniali, e avere successo? È questa la scommessa vinta dalla Grameen Bank del Nobel per la pace Yunus e da altre esperienze di microcredito sparse in tutto il mondo. Risultati e potenzialità, rischi e limiti di un nuovo modo di fare finanza.

Alberto Forchielli è un economista sui generis, anticonformista e schietto. Uno che gestisce un importante fondo di private equity, profondo conoscitore del mercato cinese, uno che viene ascoltato al Congresso degli Stati Uniti come alla Silicon Valley. Uomo globalizzato dal 1980, vive girando il mondo ma è rimasto legato alla sua Italia, della quale impietosamente denuncia i difetti e il provincialismo.

This is a groundbreaking account of the development of Indian business and enterprise from the colonial period to the present. It not only introduces listeners to formative business leaders (including Jamsetji Tata, Ghanshyam Das Birla and Walchand Hirachand Doshi) and leading firms (Wadia Group, Kirloskar Brothers Limited and Shapoorji Pallonji) but also analyses their presence in the country’s economy, their growth over time and their true impact on society.

Muitos de nós cultivamos habilidades aparentemente desconexas – advogados que tocam piano, médicos amantes de culinária, designers fascinados por tecnologia. Essa multiplicidade não é apenas uma peculiaridade pessoal, mas uma característica compartilhada por muitos. Leonardo Da Vinci é um exemplo famoso, mas poucos sabem que Einstein tocava violino, Shakespeare era fascinado pela ciência e Samuel Morse, o engenheiro que inventou o aparelho precursor do telefone, também era pintor e professor de belas artes.

A chave para a prosperidade é uma fórmula poderosa para o desenvolvimento pessoal de qualquer pessoa e mostra como aproveitar as suas habilidades e aptidões para alcançar sucesso nos negócios, vitalidade espiritual e superioridade financeira. Milhões de leitores em todo o mundo são gratos ao Dr. Napoleon Hill pelo clássico best-seller Quem pensa enriquece. Agora, este audiolivro lhe fornecerá a chave para desvendar o motivo pelo qual pessoas se tornam bem-sucedidas e como você pode se tornar uma delas.

How did the trailblazers of Indian business turn their dreams into reality? The Pilani Pioneers profiles twenty-five accomplished BITS Pilani graduates, including startup founders, entrepreneurs and CEOs, who have made an indelible mark on the Indian and global business landscape while deftly navigating the twists and turns of their professional and personal lives.

Hay muchas personas que desarrollan trabajos como empleados por los que no sienten ninguna pasión, que los mantienen sólo por conseguir la remuneración de final de mes. Por otra parte están los emprendedores, gente que ha puesto en marcha una aventura empresarial y que suele atravesar todo tipo de problemas, excesos o dificultades hasta, si logran salir adelante, llegar a ver cumplido su sueño. En España, más de la mitad de los sueños empresariales fracasan en el primer año y tan sólo un quince por ciento supera los cinco años.

Ce livre propose une compréhension claire et accessible de Bitcoin : pourquoi il a été créé, comment il fonctionne et en quoi il bouleverse notre rapport à la monnaie, à l'épargne et à la souveraineté individuelle. Sans jargon inutile, l'auteur explique les principes fondamentaux, démonte les idées reçues, répond aux objections les plus fréquentes, et guide le lecteur pas à pas dans l'usage concret de Bitcoin.

In 2019, Karan Bajaj quit his job as Discovery India’s head to start WhiteHat Jr with the mission of making every kid a creator in this world. At the time, everyone thought Karan was reckless to give up a high-flying corporate career at the age of 40, but 18 months later, WhiteHat Jr was acquired by BYJU’s for $300 million. On the surface, it was one of the fastest start-up-to-exit journeys in India, but the seeds of this were planted a decade ago when Karan first decided to create his own set of life rules.

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Perdre n’a jamais été une option.L’entrepreneuriat est une course de fond, pas un sprint. Le leitmotiv de Stéphanie Delestre a toujours été " On ne lâche rien ! ". Son moteur, c’est cette rage de réussir, cette envie constante d’apprendre, de découvrir, de prendre une idée et de la transformer en quelque chose de concret.

Sin miedo al deber es un audiolibro extraordinariamente fascinante y sencillo de escuchar, que puede llegar a ser una verdadera fuente de inspiración para estudiantes, emprendedores, visionarios de todas las edades, o para cualquier persona que esté en busca de las bases que lo ayuden a cultivar una mente emprendedora.

Mais comment créer des connexions puissantes quand on part de zéro ? Ancien timide, Jérémie Vanopdenbosch, aujourd'hui expert du networking, partage ses stratégies, tirées de son vécu pour briser les barrières sociales et transformer chaque rencontre en un levier de succès. À travers 15 règles d'or facilement applicables, l'entrepreneur aux 5 000 rejets, dévoile comment il est passé de l'anonymat à la création d'un réseau influent. N'ayez plus peur d'échanger avec la personne qui vous semblait jusqu'à présent inaccessible : professionnel ou célébrité et vous brillerez à l'occasion d'événements mémorables.

Pai do marketing moderno, Philip Kotler se une a três dos principais líderes da área para mostrar como utilizar as tecnologias on-line na relação com os consumidores e dentro das empresas, criando recursos que vão além do marketing convencional.

É hora de conduzir sua empresa ao próximo nível. Conheça o sistema de gestão que já ajudou mais de 130 mil companhias a criar um novo futuro. "A aplicação prática de um sistema capaz de transformar uma empresa e colocá-la nos trilhos do sucesso." (Bo Burlingham, autor de Pequenos gigantes) Depois de anos de bons resultados, a Swan, empresa de Eileen e Vic, ameaça derrapar.

Por que algumas pessoas conseguem mudar hábitos e alcançar o sucesso, enquanto outras se veem presas em ciclos de procrastinação e autossabotagem? A resposta está no Functional Imagery Training (FIT), um método cientificamente comprovado que combina imaginação guiada, atenção plena e técnicas de motivação para fortalecer a tomada de decisões. Neste audiolivro, Joanna Grover e Jonathan Rhodes revelam como usar o FIT para aumentar a motivação, superar obstáculos e criar hábitos que impulsionam o desempenho.

Como transformar uma empresa comum em uma que seja continuamente ágil e inovadora? O que descobriríamos se investigássemos as empresas mais bem-sucedidas do mundo, aquelas que possuem, de fato, um mindset vencedor e focado em alta performance? Seria possível listar os pontos-chaves que permitem que essas empresas se dediquem à inovação contínua? Dessa forma, seria possível replicar essa mentalidade para outros mercados e corporações? Foi esse o trabalho realizado pelo especialista Behnam Tabrizi, que ensina transformação organizacional na Universidade Stanford por mais de duas décadas.

Un guide pratique et actionnable qui vous permettra de lancer rapidement votre activité de marchand de biens en évitant les pièges et erreurs des débutants. Vous rêvez de devenir marchand de biens mais ne savez pas par où commencer ? Ce guide concret et ultra-actionnable vous accompagnera à chaque étape de votre parcours de futur marchand, de la recherche de votre première opération à la revente.

Las claves estratégicas de uno de los grupos empresariales más exitosos y emblemáticos de México. Establecida en 1945, Bimbo surgió a partir de la experiencia de sus fundadores en la panadería El Molino para producir y vender pan de caja en el territorio de la República Mexicana. Ahora, con presencia en más de treinta países, es un emblema del crecimiento empresarial mexicano en un mundo globalizado y competitivo.

El autor de los éxitos Tu vida tu mejor negocio y Empresa admirada nos trae ahora un texto para los líderes empresariales. En la actualidad existe una demanda de líderes que sepan resolver problemas, actuar con asertividad, dar respuestas rápidas y tener facilidad para conectar con las personas. Para muchos de ellos la tarea de transformar organizaciones representa un reto difícil de alcanzar en un entorno cada vez más competitivo y exigente. En este contexto de cambios e incertidumbre, el recurso más urgente y escaso es el liderazgo.