『l'accent』のカバーアート

l'accent

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著者： Eurécia
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10月19日まで。※適用条件あり
Parce que travailler ne veut pas dire arrêter de rêver, on débarque avec un nouveau (super) contenu pour vous en mettre plein les oreilles et rempli à fond votre jauge d’inspiration. L’accent est un podcast signé Eurécia, autour des sujets de société, de développement personnel ou d’actualité à destination des collaborateurs. Durant 20 à 30 minutes, chaque intervenant développe différents angles qui, loin d’être antagoniques, sont complémentaires : le regard du collaborateur, celui du parent, du manager... Des analyses qui assument nos paradoxes et nos dualités et donnent les clés pour comprendre les nombreux enjeux autour des sujets abordés. Eurécia, c'est le logiciel ressources humaines pour une expérience épanouissante au travail. Découvrez nos solutions RH pour répondre à vos besoins : www.eurecia.com (https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbUJPZG5KbmRoVmNkUy1NTUJMdDhLSWpORVU3QXxBQ3Jtc0trN0tJQnpnU2RabkUzTW5KaUdSVTZ0VHdrY1U1MEZYOVFZRGNJWWdUb2h6OWRMbmxSTlFDVmt1eGpVclRMR1htbUllTnN5ejA4bGdLcm5MQUJja0VKY29OTmJlMVNnLVpTYlhfU3Z3bk0ta05nanRjbw&q=https%3A%2F%2Fwww.eurecia.com%2F&v=_4FcYaf--j8) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Eurecia マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Handicap au travail : avancer ensemble - Avec Dora Blasberg, Experte santé & inclusion en entreprise

    Handicap au travail : avancer ensemble - Avec Dora Blasberg, Experte santé & inclusion en entreprise
    2025/12/02

    Le handicap, souvent mal compris dans le monde du travail, concerne pourtant une réalité bien plus large que ce que l’on imagine : près de 80 % des handicaps sont invisibles. Au-delà des obligations légales, c’est tout un enjeu d’inclusion, de dialogue et d’organisation du travail qui se joue. Parler du handicap en entreprise, c’est apprendre à reconnaître les besoins de chacun, à lever les tabous et à faire de la différence une richesse. Loin d’être une contrainte, l’inclusion est une véritable opportunité pour bâtir des environnements de travail plus justes, bienveillants et performants. On en parle avec Dora Blasberg, psychologue du travail, elle-même en situation de handicap invisible depuis l’enfance.



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    35 分
  • #16 - Femme-Homme, inégalités invisibles - Avec Céline Mas, Experte RSE et ex-présidente d'ONU Femmes France

    #16 - Femme-Homme, inégalités invisibles - Avec Céline Mas, Experte RSE et ex-présidente d'ONU Femmes France
    2025/10/31

    L’égalité femmes-hommes reste un défi majeur. Avec Céline Mas, ancienne présidente d’ONU Femmes France, nous explorons les écarts salariaux, les biais inconscients et les freins culturels qui persistent, mais aussi les leviers d’action concrets pour bâtir un monde du travail plus juste, inclusif et réellement égalitaire.


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    41 分
  • #15 -Quand les RH innovent ! Avec Pierre Monclos, expert RH, IA et Formation.

    #15 -Quand les RH innovent ! Avec Pierre Monclos, expert RH, IA et Formation.
    2025/10/07

    Engagement, télétravail, solopreneuriat, management, IA générative… 2025 est une année charnière pour les RH. Dans cet épisode, Pierre Monclos décrypte les grandes tendances qui redessinent le rapport au travail et au management.


    Au programme :

    • L’engagement en berne : un salarié sur trois songe à démissionner.

    • L’essor de l’entrepreneuriat et du freelancing comme quête de liberté.

    • Le retour (parfois maladroit) du présentiel et la montée des “salariés boomerang”.

    • Les limites d’un management encore trop vertical en France.

    • La montée en puissance de la diversité, de la flexibilité et de la semaine de 4 jours.

    • L’impact de l’IA sur les métiers RH : opportunités, risques et vigilance.


    Un épisode sans langue de bois pour mieux comprendre les défis RH actuels et imaginer un futur du travail plus équilibré entre performance et humain.


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    45 分
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