『aBC Podcast - a Business of Creativity by Armina Popeanu』のカバーアート

aBC Podcast - a Business of Creativity by Armina Popeanu

aBC Podcast - a Business of Creativity by Armina Popeanu

著者: aBC - a Business of Creativity Podcast
無料で聴く

aBC - a Business of Creativity Podcast conversații cu arhitecți, designeri și antreprenori creativi deschiși să împărtășească din experiența lor antreprenorială cu Armina Popeanu, gazda podcastului.

aBC – a Business of Creativity Podcast este parte din platforma de educație antreprenorială pentru creativi antreprenoriatcreativ.ro


© 2026 aBC Podcast - a Business of Creativity by Armina Popeanu
マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 経済学
エピソード
  • aBC Podcast #8.104: ARHITECTURĂ - punct de inflexiune și cum va arăta viitorul profesiei, Raluca Șoaita și Sergiu Petrea
    2026/05/15

    Conversația despre profesia de arhitecți parte din ecosistemul ABC și moderat de Armina Popeanu, explorează starea actuală și viitorul profesiei de arhitect în România, alături de arhitecții Raluca Șoaita și Sergiu Petrea. Ambii invitați și-au depus recent candidaturile pentru poziții de conducere în Ordinul Arhitecților din România (OAR), subliniind nevoia de redefinire a profesiei și dorința lor de implicare.

    • Raluca Șoaita: Arhitectă și fondatoare a biroului TESSERACT, specializat în proiectarea de clădiri medicale. Echipa sa de 21 de arhitecți a proiectat peste 1,5 milioane de metri pătrați. Raluca militează pentru umanizarea spațiilor medicale și o cultură organizațională pozitivă. Și-a depus candidatura pentru preșidinția OAR Național.
    • Sergiu Petrea: Doctor arhitect și fondator al Tecto Arhitectura, cu un profil axat pe sustenabilitate și arhitectură educațională. A proiectat campusul Școlii Germane și alte trei campusuri școlare private. Și-a depus candidatura pentru preșidinția filialei OAR București.

    Principalele Provocări ale Profesiei de Arhitect (2026):

    • Insignifianță și Desconsiderare
    • Criză Globală și Națională - Presiune Economică și Politică. Impactul Tehnologiei. Responsabilitate în Creștere. Blocaj Biocrocratic
    • Lipsa de Relevanță în Decizii Strategice
    • Probleme de Antreprenoriat

    Viziunea pentru Viitor și Soluții Propuse ( 2030):

    • Reprezentarea Tuturor Stakeholderilor
    • Digitalizare Aprofundată
    • Adaptarea Educației Universitare
    • Politică Națională de Arhitectură: Implementarea unei politici naționale de arhitectură, similară cu modelele din Danemarca sau Irlanda, care să includă:
      • Un plan clar și bugete definite pe o perioadă de 5 ani.
      • Implicarea interministerială și a tuturor actorilor (universități, administrație, sector privat, ONG-uri).
      • Actualizarea periodică (la cel puțin 5 ani).
    • Rolul Ordinului Arhitecților (OAR):
      • Dialog Activ între toți membrii profesiei
      • Transparență și Accesibilitate
      • Suport pentru Membri
      • De la "Ordin" la "Comunitate"
    • Femeile în Arhitectură. Deși femeile reprezintă peste 51% din profesia de arhitect în România și un procent și mai mare în facultate, ele sunt subreprezentate în pozițiile decizionale și în proiectele majore.

    Ambii arhitecți confirmă că ar alege din nou profesia de arhitect și subliniază că este nevoie de implicare activă pentru a o aduce la nivelul de reprezentare și respect pe care îl merită. Ei cred că prin eforturi comune și o voce unită, profesia poate fi redefinită și consolidată în România.

    Citește mai multe despre 📚 antreprenoriat creativ, întâlniri, resurse, articole și aBC în general pe site-ul nostru: https://antreprenoriatcreativ.ro/

    Iar dacă vrei să îți crești business-ul 🧠 lucreză cu Armina Popeanu, arhitect de Business-uri Creative https://antreprenoriatcreativ.ro/cursuri/ și călătorii 1:1 Business Trips 🌎

    Abonează-te 📬 la newsletterul aBC aici!
    Urmărește-ne 💡 pe Insta - unde anunțăm toate noutățile,
    Facebook sau LinkedIN

    Află mai multe despre Armina Popeanu aici sau urmărește-o pe insta!

    続きを読む 一部表示
    38 分
  • aBC Podcast #7.103: Despre antreprenoriatul la Fabrica de Arhitectură și curajul de a lucra în echipă, cu Daniel Popescu
    2026/02/28

    De la visul de a deveni sculptor, la realitatea de a coordona unul dintre cele mai active birouri de proiectare, parcursul lui Daniel Popescu este o lecție despre cum să crești ca arhitect antreprenor fără să-ți pierzi pasiunea. În acest episod, Armina Popeanu stă de vorbă cu fondatorul Fabrica de Arhitectură despre momentele în care a trebuit să se „scuture de praf” și să accepte că succesul nu este o cursă solitară.

    Daniel ne oferă o perspectivă onestă despre culisele profesiei: despre importanța unui manager care să facă ordine în haosul creativ, despre respectul față de timpul clientului și despre nevoia de a-ți contesta propriile idei până când ajungi la cea mai bună formă a lor. Este o discuție despre maturizarea unui business care a ales să pună echipa și utilitatea pe primul loc, lăsând orgoliul deoparte pentru a face loc colaborării autentice.

    Este un episod despre asumare și despre curajul de a lua acele decizii care îți permit să crești sănătos. Asta înseamnă că un birou solid nu se ține pe umerii unui singur om, ci pe capacitatea de a delega, de a fi sincer cu clienții când apar greșeli și de a prioritiza utilitatea clădirii în fața pozei de revistă.

    Citește mai multe despre 📚 antreprenoriat creativ, întâlniri, resurse, articole și aBC în general pe site-ul nostru: https://antreprenoriatcreativ.ro/

    Iar dacă vrei să îți crești business-ul 🧠 lucreză cu Armina Popeanu, arhitect de Business-uri Creative https://antreprenoriatcreativ.ro/cursuri/ și călătorii 1:1 Business Trips 🌎

    Abonează-te 📬 la newsletterul aBC aici!
    Urmărește-ne 💡 pe Insta - unde anunțăm toate noutățile,
    Facebook sau LinkedIN

    Află mai multe despre Armina Popeanu aici sau urmărește-o pe insta!

    続きを読む 一部表示
    46 分
  • aBC Podcast #7.102: Despre 12 ani de parteneriat 50/50 • lecții, limite și un nou capitol, cu Sorana Leru și Mihaela Tampiza de la MiSo Architects
    2026/02/11

    În acest episod aBC Podcast, Armina Popeanu le are ca invitate pe Mihaela Tampiza și Sorana Leru, arhitectele ambițioase care acum 12 ani au fondat MiSo Architects. Conversația marchează 12 ani de activitate a biroului de arhitectură de interior și momentul unei transformări antreprenoriale majore.

    După 12 ani de creștere continuă, Mihaela Tampiza și Sorana Leru, fondatoarele MiSo Architects, se opresc în fața camerei pentru o discuție curajoasă despre maturitate, succes și momentul în care drumurile se despart pentru a lăsa loc unor noi proiecte. Nu este o ruptură, ci o transformare matură: MiSo Architects continuă sub viziunea Soranei Leru, în timp ce Mihaela Tampiza își lansează brandul personal.

    Este un episod despre un parteneriat de succes care „a fost prima noastră căsnicie, cum ne place să spunem”, așa cum a punctat Mihaela Tampiza. Asta înseamnă un business construit pe valori comune, care presupune o legătură care depășește sfera profesională, bazată pe sprijin reciproc și evoluție comună. Dar care are maturitatea necesară pentru a accepta transformarea atunci când fiecare partener simte nevoia unui nou drum.

    Pe tine ce te-a inspirat din acest episod?

    Citește mai multe despre 📚 antreprenoriat creativ, întâlniri, resurse, articole și aBC în general pe site-ul nostru: https://antreprenoriatcreativ.ro/

    Iar dacă vrei să îți crești business-ul 🧠 lucreză cu Armina Popeanu, arhitect de Business-uri Creative https://antreprenoriatcreativ.ro/cursuri/ și călătorii 1:1 Business Trips 🌎

    Abonează-te 📬 la newsletterul aBC aici!
    Urmărește-ne 💡 pe Insta - unde anunțăm toate noutățile,
    Facebook sau LinkedIN

    Află mai multe despre Armina Popeanu aici sau urmărește-o pe insta!

    続きを読む 一部表示
    48 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません