Warum erinnern sich Menschen an Momente und nicht an Kalenderdaten? Und wie schaffst du genau diese Momente bei deinem nächsten Corporate Event?

In dieser Folge nehmen dich Samuel Röthlisberger und Detlev Reich mit hinter die Kulissen echter Live-Dramaturgie: vom „Wir sind live“-Gänsehautmoment bis zur Frage, warum gerade in einer zunehmend digitalen Welt das persönliche Zusammensein noch stärker wirkt. Es geht um das, was Events wirklich ausmacht: Bedeutung, Wertschätzung und die Kraft der richtigen Details.

Du bekommst konkrete Impulse, wie du …

• mit Dramaturgie Spannung aufbaust (ohne „zu viel Show“ zu machen)

• über kleine Details grosse Wirkung erzielst (und damit Wertschätzung sichtbar machst)

• Überraschungen so einsetzt, dass sie echten Mehrwert liefern

• selbst „trockene“ Formate wie eine Generalversammlung in ein erinnerungswürdiges Erlebnis verwandelst

• deinem Publikum das Gefühl gibst: „Ich bin wichtig, dass ich hier bin.“

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Dein nächstes Mitarbeiterevent ist kein „Nice to have“, es ist der Moment, in dem deine Unternehmenskultur für alle spürbar wird.

Samuel Röthlisberger und Detlev Reich sprechen dieses Mal mit Karin Renold (Head of Live Marketing & Partner FE-Agentur) darüber, warum Events die Wahrheit der Kultur zeigen: Wie Führung sich mischt (oder abkapselt), ob Inklusion wirklich gelebt wird, wer auf der Bühne Raum bekommt und welche kleinen Details (Timing, Sprache, Wertschätzung) am Ende mehr sagen als jedes Leitbild.

Du nimmst konkrete Impulse mit, wie Du Corporate Events strategisch nutzt, um Kultur zu stärken, statt Zufall wirken zu lassen:

• Wie Du mit Leitfragen die Eventplanung auf Eure Werte ausrichtest (und blinde Flecken sichtbar machst).

• Welche Rituale Kultur prägen können: vom Management an der Bar bis zu wiederkehrenden „Feier-Momenten“.

• Wie Anerkennung gestaltet wird, ohne Neid zu triggern und warum das Teamgefühl dabei entscheidet.

• Warum ohne Vor- und Nachkommunikation der stärkste Event-Moment verpufft (und wie Du ihn in den Alltag übersetzt).

• Wie Du interne Kommunikation, Employer Branding und Eventstrategie zusammendenkst: für nachhaltige Wirkung statt kurzer Euphorie.

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Warum wirkt eine Rede auf der Bühne oft zäh oder peinlich – obwohl der Inhalt stimmt? In dieser Episode sprechen Samuel Röthlisberger und Detlev Reich darüber, warum Funktion und Fachwissen noch lange keine Auftrittskompetenz sind und wie du vor Publikum wirklich Wirkung erzeugst.

Du bekommst einen klaren Blick auf die 5 Hebel, die auf Corporate Events den Unterschied machen: Authentizität, Körpersprache, Stimme & Sprache, Publikum und erst dann der Inhalt. Mit Praxisbeispielen aus echten Events (inkl. Fremdschäm-Momenten) wird schnell klar: Auf der Bühne „leidet“ sonst entweder du oder dein Publikum.

Was du konkret mitnimmst:

• Wie du authentisch bleibst und trotzdem gezielt Skills trainierst (statt „authentisch“ als Ausrede zu nutzen).

• Wie du mit Blick, Stand, Gestik und bewusst eingesetzter Bewegung sofort mehr Präsenz bekommst.

• Wie du mit Variation (laut/leise, schnell/langsam) Aufmerksamkeit hältst und Füllwörter enttarnst.

• Wie du dein Publikum ernst nimmst, dich darauf vorbereitest und so automatisch mehr Vertrauen gewinnst.

• Wie du deinen Content so strukturierst, dass du Menschen von A nach B führst – statt „Friss oder stirb“.

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