Why HR Loses Trust And How To Earn It Back
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
David Cohen hosts HR leadership veteran Fernando Vescio, whose career spans commerce, finance, boards, CEOs, public and private companies, and even some rock & roll! He explains how HR earns credibility rather than assuming it.
Fernando walks through how to stay visible and accessible while protecting confidentiality, how attrition, retention, surveys, and focus groups surface problems long before they surface on their own, and how to tell a senior leader the truth when they treat the company values as aspirational.
─────────────────────────────────
CONNECT WITH FERNANDO VESCIO!
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fernando-vescio-41ba607/
📧 Contact: fernandovescio@gmail.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔗 CONNECT WITH DAVID COHEN
🌐 Website: https://sagltd.com/
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-s-cohen-0b0191/
📚 Leadership Courage Series: Part 1 – Having the Courage to Live Your Values: https://www.linkedin.com/pulse/part-one-having-courage-live-your-values-worth-david-s-cohen-ncdqc/
Part 2 – Building the Courage to Live Your Values: https://www.linkedin.com/pulse/part-two-building-courage-live-your-values-david-s-cohen-lm7nc/
📩 Email: david@sagltd.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません