
Why Design Thinking Workshops Are a Waste of Time
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Most Design Thinking workshops fail because they have the wrong goal.
Leaders expect employees to change the way they work after joining a 1-week workshop, yet research shows that behavioral change lasts just 3.5 days. After that, employees go back to working the way they used to.
But workshops are not all bad. Listen in to learn how to best use workshops in your organization (hint: it's not for transforming the way your people work).