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Wertewandel fordert Recruiter heraus

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Früher waren es Firmenwagen und Job-Titel, heute eher Homeoffice und Work-Life-Balance: Die Werte und Ansprüche von Bewerbern haben sich in den vergangenen Jahren deutlich geändert. Wie Recruiter von Mittelständlern damit umgehen können -  darüber sprechen wir mit Sandra Romahn vom Softwareentwickler msg life aus Leinfelden-Echterdingen. 

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