エピソード

  • S5/E05 - Jobflirten – unnötiger Stress oder kluger Karrierezug?

    S5/E05 - Jobflirten – unnötiger Stress oder kluger Karrierezug?
    2024/05/06
    In unserer neuesten Podcast-Episode hebt Jochen Schwill, Gründer von SpotMyEnergy und Energie-Experte, den Deckel von der Büchse der Pandora: Smart Meter. Sind diese Geräte wirklich der Schlüssel zur effektiven Energieverwaltung oder nur ein weiteres Gadget, das unsere Stromrechnungen in die Höhe treibt? Jochen, der auch das virtuelle Kraftwerk Next Kraftwerke zu einem Big Player machte und erfolgreich an Shell verkaufte, packt aus über die echten Chancen und versteckten Herausforderungen dieser Technologie. Außerdem verrät er, warum selbst der zufriedenste Angestellte mal über den Job-Zaun schauen sollte. Jobflirten – unnötiger Stress oder kluger Karrierezug? Jochen hat dazu eine klare Meinung, die einige überraschen dürfte. Tune in! Lass dich inspirieren und vielleicht sogar ein bisschen aufregen! Diese Episode ist ein Muss für jeden, der sich für nachhaltige Energien, Energieeffizienz und Karriereentwicklung interessiert.
    続きを読む 一部表示
    46 分
  • S5/E04 - Finanzielle Freiheit neu entdecken: Penzilla und das Duo, das die Altersvorsorge endlich verständlich macht!

    S5/E04 - Finanzielle Freiheit neu entdecken: Penzilla und das Duo, das die Altersvorsorge endlich verständlich macht!
    2024/04/29
    Schon wieder eine Podcast-Episode über betriebliche Altersvorsorge? Nein, denn wir betrachten das Thema aus einem anderen Blickwinkel! Hast du dir wirklich schon einmal Gedanken darüber gemacht, warum betriebliche Altersvorsorge so wichtig ist? Angesichts steigender Zahlen zur Altersarmut wird es Zeit, dass wir uns dieser Herausforderung auf jeden Fall stellen. In unserer neuesten Podcast-Episode nehmen Catherine und Christoph von Penzilla das Thema Altersvorsorge unter die Lupe und zeigen, dass es alles andere als trocken sein muss. Was dich erwartet: - Ein tiefer Einblick in die wachsende Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge und warum so viele Menschen ohne angemessene Vorsorge das Risiko eingehen, im Alter finanziell unsicher zu sein. - Überzeugende Argumente, die dir zeigen werden, wie essentiell es ist, schon jetzt für deine finanzielle Unabhängigkeit zu arbeiten. - Praktische Lösungen, mit denen Penzilla den Zugang zur Altersvorsorge vereinfacht und transparent gestaltet. - Eine Chance, hinter die Kulissen eines dynamischen Startups zu blicken, das darauf abzielt, echte Probleme mit klaren Lösungen anzugehen. Á propos: Penzilla wächst rasant und sucht Verstärkung – sei es im Vertrieb oder Marketing, steig ein, bevor es jeder andere tut!
    続きを読む 一部表示
    48 分
  • S5/E03 - Auf und Ab im Arbeitsalltag mit Schindler-Aufzügen

    S5/E03 - Auf und Ab im Arbeitsalltag mit Schindler-Aufzügen
    2024/04/22
    In dieser Folge haben wir Jan Steeger, Leiter der Unternehmenskommunikation, und Thomas Mannigel, Senior-Experte für Recruiting-Strategie und Employer Branding, zu Gast. Gemeinsam sprechen wir über das Thema Aufzüge. Wenn man kurz über aktuelle Megatrends nachdenkt, wird einem schnell klar: Aufzüge können die Karriere voranbringen – im wahrsten Sinne des Wortes. Wer sich für Wortspiele interessiert, sollte unbedingt reinhören. Aber auch für diejenigen, die eine Karriere als Handwerker*in oder in einem Bürojob bei einem der führenden Aufzugsunternehmen (mit einem Umsatz von 11 Milliarden Euro in über 100 Ländern) anstreben, lohnt es sich, diese Folge anzuhören. Schaut auch gerne auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei und besucht die Webseite von Schindler. Mit bereits 70.000 Mitarbeitenden gibt es viele Möglichkeiten, sich zu engagieren, und derzeit sind auch einige Stellen zu besetzen!
    続きを読む 一部表示
    55 分
  • S5/E02 - Von neuer Berufsorientierung zum Coach: Julius Bachmann enthüllt die Geheimnisse hinter der Fassade

    S5/E02 - Von neuer Berufsorientierung zum Coach: Julius Bachmann enthüllt die Geheimnisse hinter der Fassade
    2024/04/16
    Ihr kennt es selbst im LinkedIn-Univers: Hier Coach, da Coach, everywhere Coaches. Gefühlt jeder zweite, der sich beruflich neu orientiert, möchte auf einmal "Coach" werden. Aber hey, wie findet man eigentlich den Richtigen unter diesem Haufen von Selbsternannten? Und was macht überhaupt einen richtigen Coach aus? Nun, da kommt Julius Bachmann ins Spiel, der Coach der Gründer. Seine Klient*innen haben nicht nur Startups aus dem Boden gestampft, sondern sie haben auch die Knete von den Big Shots wie Sequoia und a16z eingesackt. Er pumpt sie voll mit Authentizität, Klarheit und Output. Und heute ist er unser Podcast-Gast! 😊 Wir grillen ihn über seinen Weg vom VC-Investor zum Coach, was ihn als Gründer selbst umtreibt und warum er einen Haufen Kohle in sein eigenes Coaching steckt. Julius wirft ein paar Tipps raus, wie man die echten Coaches von den Schaumschlägern unterscheidet und wann der richtige Zeitpunkt gekommen ist, um mit einem Coach zusammenzuarbeiten. Ob als Teamführung oder als Otto Normalverbraucher. Und wenn euch das nicht reicht, dann schnappt euch Julius' Newsletter "Chaos & Clarity". Da gibt's noch mehr Insights für euch!
    続きを読む 一部表示
    1 時間 1 分
  • S5/E01 - Wo ist eigentlich Mick Jagger? - Insider-Geschichten aus 37 Jahren B.E.S.T. Eventbranche

    S5/E01 - Wo ist eigentlich Mick Jagger? - Insider-Geschichten aus 37 Jahren B.E.S.T. Eventbranche
    2024/04/09
    B.E.S.T. Veranstaltungsdienste ist seit 37 Jahren am Markt und betreut inzwischen fast alle großen Veranstaltungsorte in Berlin mit 600 Festangestellten und über 1000 Minijobbern. Sebastian Dupke, Senior Director Events & Venues, ist seit 35 Jahren dabei und bringt großartige Geschichten (wo ist eigentlich Mick Jagger?) und viele Vollzeit- und Nebenjobs mit in den Wechselwillig Podcast. Denn mit der anstehenden EM sucht B.E.S.T. noch viele Mitarbeitende, die Spaß an Veranstaltungen haben. Egal ob im Ordnungsdienst, als Hostessen/ Hosts, Nachtbewachung, Parkplatzpersonal, Bühnen oder Einlasspersonal, oder für den VIP Bereich. Es gibt viele flexible Möglichkeiten und ein tolles Team!
    続きを読む 一部表示
    43 分
  • S4/E09 - Contabo: Candidate Experience unterm Weihnachtsbaum

    S4/E09 - Contabo: Candidate Experience unterm Weihnachtsbaum
    2023/12/18
    Katharina Baehr ist Employer-Branding-Managerin, Bloggerin, Speakerin und Autorin. Ihre Leidenschaft für innovative People Experience kann sie seit 2023 als Head of People & Culture Recruiting bei Contabo einbringen - einem Serverprovider, der 2003 gegründet wurde und heute über 300 Mitarbeiter hat. Insbesondere im Tech Recruiting kann sie diese Passion voll ausleben. Wir sprechen darüber, welche Themen in den ersten 6 Monaten ihres neuen Jobs für sie zentral waren und welche Ziele sie für 2024 hat. Darunter fällt, wie digitale HR-Prozesse mehr Zeit für persönliche Gespräche schaffen können und warum es wichtig ist, dass Unternehmen und Bewerber sich auf authentische Weise kennenlernen. Außerdem diskutieren wir, warum trotz der Vielzahl digitaler Prozesse und Kommunikationswege ein direktes Telefonat sich immer wieder als lohnenswert erweist.
    続きを読む 一部表示
    54 分
  • S4/E08 - Selma Sadikovic - Wir sind (k)eine Familie

    S4/E08 - Selma Sadikovic - Wir sind (k)eine Familie
    2023/12/04
    Von Daimler zu SNOCKS. Socken statt PS. Johannes statt Ola. Mannheim statt Stuttgart. Und jetzt selbstständige HR-Beraterin und Corporate-Influencerin (folgt ihr auf LinkedIn!). Selma Sadikovic, ehemals bei HAYS Recruiting für Daimler und Porsche tätig, dann Teamlead HR bei SNOCKS mit großer Erfüllung und Lernkurve. Aber auch mit den Herausforderungen, die auftreten können, wenn man voller Begeisterung Vollgas gibt. Hierbei geht es um Burnouts und warum Arbeitgeber, egal ob Konzern oder Startup, doch (k)eine Familie sind. Wie man die (emotionale) Trennung bewältigt, den Mut für vermeintliche berufliche Rückschritte aufbringt und den Sprung in die Selbstständigkeit mit Ende 20 wagt.
    続きを読む 一部表示
    57 分
  • S4/E07 - Bundestrainer Effekte im HR - Trendence

    S4/E07 - Bundestrainer Effekte im HR - Trendence
    2023/11/27
    Was können Wechselwillige von jemandem lernen, der studierter Mathematiker ist, seit 15 Jahren in HR arbeitet, regelmäßig Einblicke als Podcaster/Speaker/Autor teilt und als Managing Director des Trendence Instituts ein Unternehmen leitet, das 5,9 Millionen Menschen befragt hat und über 236 Millionen Datenpunkte im System verfügt? Eine Menge! Robindro beschreibt, wie sich alles, was er gelernt und gemacht hat, in seiner Rolle als Managing Director von Trendence verbindet, und wie er dabei seinen Traumjob gefunden hat. Es geht um die Frage, wie sich das Berufsfeld "HR" in den letzten 15 Jahren gewandelt hat, was Bewerber von Employer Branding Kampagnen erwarten und wie Hypes und Trends den Markt weiter umwälzen werden.
    続きを読む 一部表示
    43 分