• WOMANSHIP -はたらく私たちのお悩みサミット-

  • 著者： NewsPicks for WE
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『WOMANSHIP -はたらく私たちのお悩みサミット-』のカバーアート

WOMANSHIP -はたらく私たちのお悩みサミット-

著者： NewsPicks for WE
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  • サマリー

  • NewsPicks for WEがお届けする、次世代を担う女性リーダーのためのPodcast番組。ジェンダーやキャリア、マネジメント、管理職に関する主要ニュースやリアルなお悩みについて語り合い、リーダーとしての一歩を踏み出す方々をエンパワメントします。 □■□━━━ ▼おたより募集フォーム https://forms.gle/LLhbUcpXXyeKZ5Sj8 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしています ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 ▼制作 株式会社FUBI
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エピソード
  • #73【ゲスト：石倉秀明】 “Mr.リモートワーク” が語る最強リモートTips

    #73【ゲスト：石倉秀明】 “Mr.リモートワーク” が語る最強リモートTips
    2024/04/15
    ▼今回ピックアップするニュース 週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え ▼主なトピック 交通量調査と昼夜人口から導くリモートワークの実態 実はレイオフの合図として使われている？ 「時間」と「場所」を分けて考える 「リモート×フルフレックス」はハードモード 社員が“働きすぎない”に注力する リアル出社の意思決定者、車で通勤してる説 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより募集フォームは⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 制作：株式会社FUBI
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    30 分
  • #72【ゲスト：石倉秀明】山田進太郎D&I財団COOが登場！「私たちは “数” がインパクトになると考えます」

    #72【ゲスト：石倉秀明】山田進太郎D&I財団COOが登場！「私たちは “数” がインパクトになると考えます」
    2024/04/01
    ▼今回ピックアップするニュース 理工系学部の「女子枠」実態調査2024アンケートから読み解く、24大学の「女子枠」制度の現在地と展望（PR TIMES） 「彼女が頭いいとなぜムカつく？」東大合格常連校、駒場東邦の中3男子を揺さぶる性差・学歴…「生きづらさ」の深層 ▼主なトピック 女性の理系選択に潜む親のバイアス 女子枠入試は「AO入試」導入時の反響に似ている？ アファーマティブアクションが「逆差別」ではないワケ 自分より学歴のいい女子に「腹がたつ」のはなぜ？ 上場企業役員から公益財団法人のキャリアパス ▼ゲスト：石倉秀明さん（公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO） 2016年より株式会社キャスターの取締役として東京証券取引所グロース市場の上場に貢献。2024年2月、公益財団法人 山田進太郎D&I財団のCOOに就任。また、慶應義塾大学院　政策・メディア研究科　修士課程でリモートワーク研究をしながら、株式会社キャスター内に研究室「Alternative Work Lab（オルタナティブ ワーク ラボ）」を設立し、所長を務める。 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより募集フォームは⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 制作：株式会社FUBI
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    42 分

あらすじ・解説

NewsPicks for WEがお届けする、次世代を担う女性リーダーのためのPodcast番組。ジェンダーやキャリア、マネジメント、管理職に関する主要ニュースやリアルなお悩みについて語り合い、リーダーとしての一歩を踏み出す方々をエンパワメントします。 □■□━━━ ▼おたより募集フォーム https://forms.gle/LLhbUcpXXyeKZ5Sj8 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしています ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 ▼制作 株式会社FUBI
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