🎙️ Aliette de Varenne, Directrice Générale Adjointe d’Agilauto

✨ « La mixité, une source de richesse, d’innovation et d’intelligence collective »

🚗 Aliette de Varenne est Directrice Générale Adjointe d’Agilauto,
l’entité dédiée à la LOA (location longue durée) au sein de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility.

💼 Spécialiste de l’automobile et du financement depuis plus de 25 ans,
elle débute sa carrière chez Renault,
où elle effectue son stage de fin d’études.

👉 Pendant 17 ans, elle y évolue progressivement,
jusqu’à occuper le poste de General Manager Sales & Marketing
pour la zone Italie et Pays de l’Est.

🔄 En 2016, elle opère un virage stratégique vers le financement
et rejoint Arval en tant que Directrice des Achats de véhicules neufs et des partenariats.

🚀 Puis en 2020, elle intègre Toyota Financement
comme Directrice Expérience Clients,
afin de comprendre le fonctionnement d’une captive.

👩‍💼 Si le secteur automobile reste encore très masculin,
le financement se distingue par une plus grande mixité.

Chez Agilauto et au sein du groupe Crédit Agricole :
⚖️ la parité est atteinte

👉 La mixité y est pleinement reconnue comme
un levier de performance, d’innovation et d’intelligence collective.

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L’automobile est-elle encore un rêve pour la nouvelle génération ? 🤔

Dans cet épisode de WAVE Les Elles de l’Auto, nous partons à la rencontre de Marion Allart, business developer chez Hyundai, pour comprendre ce qui anime réellement la Génération Z. Derrière son parcours, il y a une histoire de transmission, de passion… et de choix. ❤️‍🔥

Grandir dans un univers où l’automobile est omniprésente, entre un père pilote et une mère engagée dans le secteur, sans pour autant vouloir suivre une voie toute tracée. 🛣️

Alors comment passe-t-on : ❓❓❓
➡️ d’un regard extérieur sur l’automobile
➡️ à une implication concrète, entre courses, bénévolat et carrière
➡️ tout en redéfinissant ses propres ambitions professionnelles ?

Dans cet échange, Marion partage sans filtre : 🎙️
• ce que la passion familiale lui a réellement transmis
• pourquoi les jeunes ne s’engagent plus comme avant… ou autrement
• ce qu’ils attendent aujourd’hui du monde du travail
• et surtout, ce qui fait qu’ils restent… ou qu’ils partent

Un épisode essentiel pour toutes celles (et ceux) qui veulent comprendre les nouveaux codes de la Génération Z dans l’automobile.

Cet épisode fait écho au lancement du programme Génération Z by WAVE Les Elles de l’Auto, dévoilé le 11 février lors d’un événement organisé chez le groupe Neubauer à Paris. 🤝

🎯 Son objectif :👊
Créer un pont entre les jeunes talents et les professionnels du secteur.

Concrètement, ce programme permet :
• d’accompagner les jeunes femmes dans leurs premiers pas professionnels
• de mieux comprendre les attentes de la Génération Z
• de favoriser la transmission, la projection et la fidélisation
• et de donner des clés concrètes pour construire une carrière dans l’automobile

Parce qu’aujourd’hui, une chose est claire :
👉 les jeunes ne cherchent pas seulement un emploi,
👉 ils cherchent du sens, de l’accompagnement… et des perspectives.

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Découvrez le témoignage inspirant d'Ellora, ancienne apprentie en carrosserie, aujourd'hui en poste. 🎙️

Ellora nous emmène au cœur de son parcours passionnant et audacieux. Influencée par sa famille (son grand-père, sa mère) et malgré une hésitation initiale, elle choisit l'automobile. 🚗

Son parcours non linéaire est une preuve de sa détermination : après un BTS jugé trop théorique, elle opte pour l'apprentissage en CAP carrosserie.

Elle explique en quoi l'alternance a été un véritable accélérateur de carrière, lui offrant l'expérience pratique indispensable et facilitant une insertion professionnelle rapide dans un secteur en demande. 🚀

Forte et lucide, Ellora partage également les réalités d'être une femme dans un milieu traditionnellement masculin, un défi qu'elle a su relever en prouvant constamment sa légitimité. Son histoire est celle de la résilience et d'une ambition sans limite. 👊

Elle encourage vivement les jeunes filles à se lancer dans ce secteur avec l'objectif clair d'évoluer vers des postes à responsabilité ou l'entrepreneuriat, faisant de leur motivation une force.

Un épisode inspirant sur le courage de se réinventer, la puissance de l'apprentissage et l'importance de viser haut ! ⚡️

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