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Un café avec Judith Fetzer

Un café avec Judith Fetzer

著者: Judith Fetzer
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Tu veux bâtir une carrière qui te ressemble, sans sacrifier le reste? Bienvenue dans Un café avec Judith Fetzer, le balado où business et humain se rencontrent.

Chaque semaine, Judith reçoit des entrepreneurs, experts et leaders inspirants pour décortiquer comment ils opèrent: leurs super-skills, leurs outils, leurs stratégies… mais aussi leurs échecs, leurs doutes et leurs virages de vie.

Ici, on parle de business - mais pas seulement. Créativité, leadership, résilience, intuition, équilibre de vie et même vie personnelle: tout est interconnecté. Parce que tu ne peux pas bâtir une carrière florissante si tu négliges les autres piliers de ta vie.

Si tu cherches plus de sens, que tu traverses une période de transition ou que tu rêves d’oser davantage, tu es au bon endroit. Chaque épisode t’offre des clés concrètes pour avancer et incarner la meilleure version de toi-même.

Animé par Judith Fetzer — entrepreneure, conférencière et ex-CEO de Cook it - ce balado est ton rendez-vous pour t’inspirer, réfléchir, et passer à l’action.

📅 Deux nouveaux épisodes à toutes les semaines.

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Judith Fetzer
出世 就職活動 心理学 心理学・心の健康 社会科学 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • Marie-Anne Labrie: Comment développer une entreprise grâce à Instagram
    2026/07/13

    Cette semaine, je reçois Marie-Anne Labrie, fondatrice de Pink La Blonde !


    Entrepreneure, créatrice de contenu et ancienne coiffeuse, Marianne vient raconter comment elle est passée d'une passion pour les cheveux blonds à la création d'une entreprise reconnue partout au Québec. À travers son parcours, elle partage les leçons qui l'ont aidée à bâtir une marque forte, une communauté fidèle et une entreprise en constante évolution.


    On plonge dans une conversation inspirante sur l'entrepreneuriat, le personal branding, les réseaux sociaux, le leadership et la discipline. Marianne revient sur ses débuts en coiffure, son arrivée à Montréal, l'ouverture de son salon, les défis de gérer une équipe de plus de 30 employés et l'importance de rester fidèle à sa vision malgré les épreuves.


    Avec beaucoup de transparence, elle parle aussi des périodes plus difficiles, de son syndrome de l'imposteur, de sa rupture en pleine croissance de son entreprise, de l'art de déléguer et de pourquoi elle croit davantage au marketing de constance qu'à la recherche de la viralité.


    On parle aussi :

    — de son parcours de coiffeuse à entrepreneure

    — de la création et de la croissance de Pink La Blonde

    — de l'importance du personal branding

    — de la constance sur les réseaux sociaux

    — de pourquoi la viralité n'est pas une stratégie durable

    — de l'ouverture de son salon et des défis de la gestion d'équipe

    — de l'importance de déléguer et de bien s'entourer

    — de son syndrome de l'imposteur et de sa quête d'indépendance financière

    — de ses vision boards et de sa façon de planifier sa croissance

    — des erreurs qui lui ont permis de devenir une meilleure entrepreneure.


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    1 時間 16 分
  • Hugo Meunier: les coulisses du journalisme d'enquête au Québec
    2026/07/06

    Cette semaine, je reçois Hugo Meunier !

    Journaliste, auteur et spécialiste des reportages d'immersion, Hugo vient raconter les coulisses d'une carrière hors du commun où la curiosité, le terrain et l'audace l'ont mené à vivre des expériences que peu de journalistes osent tenter.


    On plonge dans une conversation captivante sur le journalisme, les enquêtes sous couverture, l'écriture, les voyages et la recherche de vérité. Hugo revient sur son parcours, de ses débuts dans les hebdos régionaux jusqu'à ses grandes enquêtes qui ont marqué le Québec, en passant par ses nombreuses infiltrations et ses années passées à raconter les histoires des gens qu'on entend rarement.

    Avec beaucoup d'humilité, il partage les doutes qui l'ont accompagné tout au long de sa carrière, son syndrome de l'imposteur, l'importance de rester curieux et pourquoi les meilleures histoires se trouvent souvent là où personne ne pense aller.


    On parle aussi :

    — de son infiltration au mariage de Justin Trudeau

    — de ses reportages d'immersion et des risques du métier

    — de son parcours atypique jusqu'au journalisme

    — de l'importance d'avoir de bonnes idées plus que de bons contacts

    — de son amour pour les voyages et ce qu'ils lui ont appris

    — de l'écriture de ses romans et de ses essais

    — du syndrome de l'imposteur qui l'a longtemps habité

    — de la réalité des médias et de l'évolution du journalisme

    — de la curiosité comme moteur de carrière

    — des histoires humaines qui l'ont le plus marqué

    — de pourquoi il croit qu'un bon journaliste ne cesse jamais d'observer le monde qui l'entoure.


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    2 時間 9 分
  • Laurence Archambault: Créer une communauté plutôt qu'un simple projet immobilier
    2026/06/29

    Cette semaine, je reçois Laurence Archambault !

    Entrepreneure, promotrice immobilière et fondatrice d’Opale, Laurence vient nous raconter comment elle a bâti un projet immobilier unique en misant avant tout sur son instinct, sa vision… et une bonne dose d’audace.


    On plonge dans une conversation inspirante sur l’entrepreneuriat, le développement immobilier, le leadership et la réalité de lancer un projet d’envergure lorsqu’on est encore au début de sa carrière. Laurence revient sur son parcours, de ses premiers investissements immobiliers jusqu’à la création d’Opale, un projet de chalets pensé comme une véritable communauté.

    Avec beaucoup de transparence, elle partage les défis d’être une jeune femme dans un milieu majoritairement masculin, la pression de porter seule un projet d’une telle ampleur et l’importance d’apprendre à se faire confiance.


    On parle aussi :

    — de ses premiers investissements immobiliers à 19 ans

    — de la création d’Opale et de sa vision du vivre-ensemble

    — de l’importance de suivre son instinct en affaires

    — des défis du financement d’un projet immobilier

    — de ce que ça prend pour lancer un développement de chalets

    — de la pression d’être responsable d’un projet qui implique autant de gens

    — de l’entrepreneuriat au féminin dans un milieu encore très masculin

    — du syndrome de l’imposteur et de la confiance en soi

    — de l’équilibre entre maternité et entrepreneuriat

    — de la patience, de la résilience et des leçons apprises sur le terrain

    — de pourquoi elle croit qu’il faut construire des communautés, pas seulement des bâtiments



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