The vibe shift

カートのアイテムが多すぎます

ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。

カートに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ウィッシュリストに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ほしい物リストの削除に失敗しました。

しばらく経ってから再度お試しください。

ポッドキャストのフォローに失敗しました

ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました

The vibe shift

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり

A person whose entire job is finding AI value across a private equity portfolio barely mentions AI, because the real prize is somewhere else: pricing, sales structure, how the work gets organised. David names a vibe shift he's hearing everywhere lately, a move from adopting AI and hoping to starting with the profit and loss account, deciding what you actually want, and only then pointing AI at the change. Private equity got there first, because a hard number and a clock force the discipline, while everyone else is still running the hackathon. The uncomfortable part is that the real value sits one rung up from wiring a process together, in changing roles and teams, and that's organisational surgery, not an AI job. Plus three things worth knowing, including a hundred-million-dollar bonus pool for judgement, three things to try, and what readers said about last week's saved hour.

まだレビューはありません