The Returnship Trap Middle Managers

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The Returnship Trap Middle Managers

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Middle managers are getting squeezed by returnship programs that treat them like entry-level interns. We examine why the middle-management gap penalty is uniquely harsh, using a case study of Sarah, a former operations director who lost her edge during a two-year caregiving break. Lucas and Luna dissect the structural mismatch between what employers expect from returnees and what mid-career professionals actually bring to the table. #CareerGaps #ReturnshipPrograms #MiddleManagement #ReEntryStrategy #FexingoBusiness #BusinessPodcast #CareerAdvice #WorkforceTrends #HiringBias #LeadershipSkills #CaregivingBreak #JobSearchTips #CorporateCulture #ProfessionalDevelopment #ResumeStrategy #InterviewTips #EconomicShift #HumanResources Keep every episode free: buymeacoffee.com/fexingo

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