The Evolution of Human Systems: Keri Tietjen Smith

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Applied psychology practitioner, human systems architect, and AI governance expert Keri Tietjen Smith joins Dan Albaum to talk about what's really broken in how companies hire and what it takes to fix it before AI makes it worse. Keri draws on 20+ years across startups, government, and Fortune 50 hiring, plus her own experience navigating unemployment and profound personal loss, to unpack why "fair" hiring is the exception rather than the rule, how leaders can build AI-ready teams without losing the human element, and why job seekers who've worked across multiple companies and tools may hold an underrated advantage right now. They also dig into workforce redesign, the courage it takes to challenge broken systems from the inside, and why Keri describes herself not as optimistic but as hopeful because hope, unlike optimism, demands action. A candid conversation about talent, technology, and leading people through change that's already here.

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