Det händer mycket inom lön. I det här avsnittet pratar Sanna Tadic och Denise Carlsson om några av de frågor som påverkar lönevardagen just nu – från AI, automatisering och nordisk lön till nya kompetenskrav, lönetransparens och möjliga förändringar efter valet.

Hur förändras rollen för den som arbetar med lön? Vad behöver vi kunna framöver? Och hur kan vi använda ny teknik utan att tappa kunskapen och kontrollen?

Vi vill också höra från er! Vilka frågor möter ni i lönevardagen? Vilka ämnen vill ni att vi tar upp och vilka gäster borde vi bjuda in? Hör gärna av er med frågor, erfarenheter och tips.

Länk till Thank God it’s Payday - Community på Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/14447033/

Välkommen till “Thank God it’s Payday” – podden där vi dyker in i och pratar om hur det är att arbeta med lön, på riktigt. Vill du komma i kontakt med podden så skicka e-post till podd@tgpayroll.com eller besök www.tgpayroll.com/podd

I det här avsnittet av Thank God it's Payday gästas Sanna Tadic och Denise Carlsson av Ludvig Kärmander, grundare av Lönelys – ett system för lönekartläggning och lönetransparens som idag används av hundratals företag och numera är en del av Visma.

Ludvig berättar om resan från HR och hobbyprogrammering till att bygga ett verktyg som förenklar ett av de mest komplexa områdena inom HR och lön. Samtidigt pratar vi om varför lönekartläggning har blivit viktigare än någonsin i takt med lönetransparensdirektivet.

I avsnittet pratar vi bland annat om:

• Hur idén till Lönelys föddes och utvecklades till ett företag som köptes av Visma • Varför lönekartläggning ofta upplevs som svårt och hur processen kan förenklas • Skillnaden mellan lika och likvärdiga arbeten • Hur arbetsvärdering fungerar och varför den är grunden för både lönekartläggning och lönetransparens • Hur HR, lön och chefer kan samarbeta för ett bättre resultat • Hur AI och automation kan stötta arbetet utan att ersätta den mänskliga bedömningen • Hur lönespann och jobbarkitektur kan skapa större transparens i lönesättningen • Vad företag redan idag bör förbereda inför lönetransparensdirektivet

Ludvig visar också hur Lönelys fungerar i praktiken. Vill du se demon av plattformen hittar du filmklippet här: https://youtu.be/Ip7-0w66nb8

Läs mer om Lönelys: https://www.lonelys.se

Välkommen till “Thank God it’s Payday” – podden där vi dyker in i och pratar om hur det är att arbeta med lön, på riktigt. Vill du komma i kontakt med podden så skicka e-post till podd@tgpayroll.com eller besök www.tgpayroll.com/podd

I det här avsnittet av Thank God it’s Payday pratar Sanna Tadic tillsammans med Denise Carlsson om sjukskrivning och arbetsmiljö – ett ämne som berör många i arbetslivet.

Gäst är Catja Lövstrand, HR-expert och personalvetare, som många också känner igen från Love is Blind. Hon driver idag CATJAS COALITION och arbetar med att stötta organisationer och individer i frågor kopplade till hållbart arbetsliv. 👉 https://catjascoalition.se

Vi pratar bland annat om:

• Tidiga signaler på att något inte står rätt till
• Chefens roll och vikten av att våga ta samtalet i tid
• Hur distansarbete påverkar möjligheten att fånga upp signaler
• Balansen mellan stöd och krav vid sjukskrivning
• Varför kultur är avgörande för en hållbar arbetsmiljö

Ett viktigt avsnitt för dig som jobbar med lön, HR eller ledarskap – och vill bli bättre på att se, förstå och agera i tid.

Välkommen till “Thank God it’s Payday” – podden där vi dyker in i och pratar om hur det är att arbeta med lön, på riktigt. Vill du komma i kontakt med podden så skicka e-post till podd@tgpayroll.com eller besök www.tgpayroll.com/podd