Skuteczna prezentacja sukcesów na rozmowie rekrutacyjnej może być nie lada wyzwaniem. Jak stawić mu czoła i pokazać się od jak najlepszej strony?

W tym odcinku podcastu Let’s Get You Hired spotykamy się z Natalią Drohobycką, doświadczoną Recruitment Business Partnerką, zdradza, co może zadecydować o pozytywnym przebiegu rozmowy o pracę w Capgemini. Ten odcinek będzie doskonałym przewodnikiem dla każdej osoby, która chce odpowiednio przygotować się do spotkania rekrutacyjnego, bez względu na to, na jakim etapie kariery się znajduje.

O czym rozmawiamy w tym odcinku?

• Jakie elementy prezentacji sukcesów naprawdę mają znaczenie?
• Dlaczego szczerość i autentyczność zawsze się opłaca?
• Czy zawsze musisz mieć doświadczenie w konkretnej dziedzinie, by zdobyć wymarzoną pracę?
• W jaki sposób można ocenić wiarygodność kandydatów_ek do pracy w IT, a jak wygląda to w przypadku ról „nietechnicznych”?

Ekspertka odcinka

Natalia Drohobycka - Natalia od ponad 3 lat w Capgemini, od samego początku związana z zespołem rekrutacji. Posiada doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska ze znajomością Java oraz SAP. Obecnie rekrutuje głównie w obszarach testerskich. Absolwentka Zarządzania na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz studiów magisterskich z HR & Coachingu na Uniwersytecie Dolnośląskim. Rekruterka z misji i powołania - pomysłowa, energiczna i zawsze chętna do pomocy.