Jean-Damien et Landry sont tous les deux enseignants-chercheurs, directeurs du laboratoire de circuits quantiques à Polytechnique.

Dans ce dernier épisode d'une série de trois, entre deux questions "classiques" d'interview, on va donc parler de physique quantique !

Petit résumé de nos échanges :

00:00 Introduction

01:00 Leur relation à la compétition

02:50 La première question bonus : la place des ordinateurs quantiques par rapport aux ordinateurs classiques.

09:16 La deuxième question bonus : l’impact écologique de la cryogénie pour faire des ordinateurs quantiques

16:00 Le passage de relais : transmission vers les plus jeunes

20:47 Conclusion et recommandation musicale

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Enregistrement et montage : Amandine Barles

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Musique : Stella Jang

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Jean-Damien et Landry sont tous les deux enseignants-chercheurs, directeurs du laboratoire de circuits quantiques à Polytechnique.

Sauf qu'au départ, il n'y avait qu'un seul poste de direction ouvert.

Dans ce deuxième épisode d'une série de trois, ils nous racontent comment ils ont construit ce chemin unique d'une candidature commune à un poste.

Petit résumé de nos échanges :

00:00 Introduction

01:00 L’histoire de leur candidature commune à un seul poste et l’impulsion donnée par le directeur de thèse de Landry

03:50 Comment ils ont posé leur candidature à ce poste et leur parcours de recrutement plein de rebondissements

10:50 Leur réaction suite à leur acceptation au poste

15:00 Comment ils ont échangé sur l’arrivée de leurs enfants

16:55 Le moment où leurs femmes étaient enceintes en ce moment

18:00 Est-ce que le fait de travailler ensemble leur donne moins envie de passer du temps ensemble ?

19:00 Leur mode de fonctionnement et de répartition des tâches

22:30 Un exemple de leur gestion de désaccords et leur absence de filtre

25:40 Comment ils débattent de physique et d’éventuels désaccords

26:35 Les sujets qui déclenchent des discussions difficiles ou des tensions entre eux

27:35 Conclusion de l’épisode et recommandation du jour : le podcast “Cerno” de Julien Cernobori

Pour l'épisode de Félicie et Marie-Eve c'est ici :

https://www.podcastics.com/episode/378557/link/

Pour l'épisode de Bertrand et Hugues c'est par là :

https://www.podcastics.com/episode/377921/link/

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Jean-Damien et Landry sont tous les deux enseignants-chercheurs, directeurs du laboratoire de circuits quantiques à Polytechnique.

Jean-Damien et Landry se connaissent aussi depuis le CM1.

Dans ce premier épisode d'une série de trois, ils nous racontent leur parcours de vie, leur rencontre, et en quoi ils sont différents.

Petit résumé de nos échanges :

00:00 Préambule

01:37 Introduction

02:10 Présentation des interviewés

03:57 La rencontre entre JD et Landry : ce n’est pas ce que vous imaginiez

08:15 Ce qui les a rapprochés au début - et la seule fois où ils ont été en classe ensemble

13:00 Ce qui les a amenés à la physique quantique - en passant par le lycée et les classes prépa

16:25 Le parcours se précise pour Jean Damien

19:56 Le parcours se précise pour Landry aussi

22:17 Est-ce que parler de physique jusqu’à 4h du matin est une bonne démarche scientifique ?

23:30 En quoi leur complémentarité est une force pour leur travail et Landry vu par JD

25:35 Jean-Damien vu par Landry

26:38 Les différences entre les deux en un exemple concret : leurs bureaux

27:17 La clé de fonctionnement du jour 🔑 : le jeu

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Juliette et Luciole sont humoristes de stand-up et ont la vingtaine. Elles se sont rencontrées à travers leur métier, et depuis, elles se soutiennent au sein d’un duo épatant, qui ne se retrouve pas sur scène, mais en dehors.

Dans ce deuxième épisode, on parle à la fois d’affirmation de soi et d’acceptation des autres. Grâce à la question bonus de Fanny Cohen Moreau, on explore aussi la question des binômes et collectifs dans le milieu de l’humour…

Voici les codes de temps pour vous retrouver dans l’épisode:

00:00 : Introduction

01:26 : Leur gestion des désaccords - comment faire quand on n'aime pas le conflit et LE sujet sur lequel elles sont le moins d’accord

03:56 : La plus grande qualité de Juliette selon Luciole : son côté solaire

06:19 : La plus grande qualité de Luciole selon Juliette (avec une petite blague pour commencer) : l’affirmation de qui elle est

07:41 : Ce que Luciole dirait à la personne qu'elle était avant de rencontrer Juliette

09:35 : La recette d’un bon binôme, selon elles : accepter l’autre telle qu’elle est. Une nouvelle clef🔑 de fonctionnement !

11:25 : La question bonus de Fanny : pourquoi les stand-uppers sont solo ?

13:48 : Le rapport à la célébrité et au succès quand on commence à en gagner

17:14 : Le point de vue de Luciole sur les premières productions artistiques

17:55 : La recommandation musicale : Alibi de Sevdalisa, Yseult, et Pabllo Vittar

18:44 : Faire de l’humour à plusieurs : quelques exemples connus

19:55 : Leur conception de l’entraide dans leur relation

21:00 : La phrase clé de l’épisode et leurs publics respectifs

23:33 : Le passage de relais

26:30 : Conclusion de l’épisode

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Merci à Fanny d’être venue poser la question bonus! Vous pourrez retrouver ses podcasts ici si vous êtes curieux :

https://passionmedievistes.fr/

https://shows.acast.com/catch-a-deux2

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#symbioseslepodcast #coopération #humour #démarche #avecunS #entraide #standup #écriture #binomes #coopérer #sentraider #collaborer #amitié #humoristes

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Juliette et Luciole sont humoristes de stand-up et ont la vingtaine. Elles se sont rencontrées à travers leur métier, et depuis, elles se soutiennent au sein d’un duo épatant, qui ne se retrouve pas sur scène, mais en dehors.

Dans ce premier épisode, on découvre comment démarrer et solidifier des amitiés adultes, et leur mode de fonctionnement tout en honnêteté.

Voici les codes de temps pour vous retrouver dans l’épisode:

00:00 : Introduction

02:07 : Présentation de nos interviewées et disclaimer sur mon rapport à l’humour

03:13 : Comment leur relation a débuté : se faire des (nouveaux) amis quand on est adulte et comment dépasser le stade d’intimidation initial

06:09 : Une première 🔑 clé de fonctionnement : les échanges par écrit

07:23 : Comment leur amitié fonctionne au quotidien et pourquoi elles ne travaillent pas ensemble

10:22 : La double recommandation culturelle : “La grammaire de l’imagination” de Gianni Rodari et Label Emmaüs

11:45 : Ce que Juliette apporte à Luciole : du soutien

14:05 : Ce que Luciole apporte à Juliette : un rapport différent à l’exigence

15:00 : L’importance de l’honnêteté dans leur relation

16:45 : Vous connaissiez cette histoire de golden retriever/chat noir dans les binômes ?

17:45 : Une difficulté qu’elles ont traversé ensemble : être là pour les moments importants

23:00 : Conclusion de cette première partie

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Travailler en famille depuis 4 générations : pourquoi pas ? Ce n’était pourtant pas une évidence pour William, Champion de France des fleuristes 2023, de travailler avec sa mère Françoise et d’assurer la transmission vers cette quatrième génération. Dans cet épisode surprenant, on a parlé de deuil, un peu, du rapport au travail, beaucoup, et on a ri, surtout.

Aujourd’hui, on part à la rencontre d’un binôme mère/fils où leur complicité n’est égalée que par leur caractère respectif !

Voici les codes de temps pour vous retrouver dans l’épisode:

00:00 : Introduction

01:59 : Présentation de nos interviewé·es

04:00 : Comment William a décidé de rejoindre Françoise dans l’entreprise familiale - et pourquoi ça n’a pas été une évidence

07:32 : La répartition des tâches au sein de l’entreprise - chacun son terrain

09:22 : Leurs rituels de communication

10:40 : La recommandation musicale : Famille de Ben Mazué

11:46 : En quoi ils sont différents et le rapport variable de Françoise à la patience

13:09 : Comment ils se positionnent face aux difficultés et notamment quand le commerce marche moins bien

14:38 : Leur mode de gestion des désaccords

16:15 : La clef de fonctionnement principale de ce binôme 🔑 : la complicité

16:53 : Pourquoi c’est plus facile, selon eux, de travailler en famille

18:55 : Leurs plus grandes qualités, selon l’autre, et l’occasion de (re)parler de leur rapport au travail et leur niveau d’engagement

21:40 : La recommandation culturelle : un jeu vidéo qui parle de deuil, ça existe !

23:06 : La question bonus: le choix de carrière de William et son succès aux concours floraux

26:07 : La recette du fonctionnement réussi quand on travaille en famille : le lâcher-prise

26:59 : La présence des chiens dans la boutique et ce que ça change

29:21 : Le passage de relais

30:45 : Conclusion et teaser

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Un grand merci à Aurélie pour avoir voyagé à Paris avec moi et posé la question bonus !

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Félicie et Marie Eve sont un duo détonnant. Dans cette première partie, ces associées et amies nous parlent sans tabou de comment leur association a démarré sur des bases plutôt improbables, comment elles gèrent la séparation vie pro/vie perso, mais aussi de comment prendre soin de son associé et des rituels qu’elles ont mis en place.

Voici les codes de temps pour vous retrouver dans l’épisode !

00:00 : Introduction

02:52 : Présentation de nos interviewées

03:57 : Est-ce qu’une coopération peut commencer par une incompatibilité au premier regard ?

07:47 : Pourquoi ça n’a absolument pas collé au début

10:15 : Une première 🔑 clef de fonctionnement du binôme : la vision partagée de la frontière pro/perso

11:17 : Le moment de bascule dans leur relation

15:33 : La recommandation culturelle : Michel Agier parle d’hospitalité inconditionnelle et collective (les détails dans Substack)

16:14 : Associer deux perfectionnistes, est-ce que ça peut marcher ?

18:43 : Une organisation souple pour fonctionner au quotidien

23:12 : Les rituels de Félicie et Marie-Eve pour fonctionner ensemble

25:10 : Travailler avec le mode de fonctionnement de l’autre : ce que chacune apporte à l’autre

28:50 : Conclusion

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Félicie et Marie Eve sont un duo détonnant.

Dans cette deuxième partie, elles nous parlent des difficultés qu’elles rencontrent et ont rencontré, de leur approche par rapport au conflit, et partagent d’excellents conseils pour choisir la personne avec qui on veut s’associer

Voici les codes de temps pour vous retrouver dans l’épisode !

00:00 : Introduction

01:25 : Un exemple de difficulté traversée à deux : la mission “compliquée”

03:15 : Comment elles gèrent les désaccords entre elles

05:20 : Comment la relation de confiance s’est construite au fil du temps

07:47 : Pourquoi ça n’a absolument pas collé au début

08:20 : Les plus belles qualités de chacune selon l’autre

10:55 : Comment on peut être affectés par le monde extérieur et tout ce qu’il a de difficile et comment ça va mieux en le partageant

13:03 : La recommandation musicale (les détails sur le Substack)

14:09 : La recette d’un bon binôme : comment choisir avec qui s’associer et une nouvelle 🔑 clef de fonctionnement

16:24 : La relation à l’argent et pourquoi c’est important pour fonctionner ensemble

19:05 : Ce que Marie-Eve et Félicie diraient à qui elles étaient avant

20:02 : La question bonus : quelles sont les conditions de la transmission de compétences ?

23:47 : Comment Marie-Eve a sauvé la vie de Félicie et ce qu’elles ont changé depuis dans leur fonctionnement

31:05 : Le passage de relais vers un autre binôme d’entrepreneurs et un collectif hospitalier

33:45 : Conclusion de l’épisode

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Un grand merci à Yannick pour sa question !

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