『Stark führen - perfekt managen.』のカバーアート

Stark führen - perfekt managen.

Stark führen - perfekt managen.

著者： Sascha Marchand - b'mine academy
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概要

 Führung ist Veränderung. In jeder Beziehung und zu jedem Moment. Führung ist Teil unseres Zusammenlebens. Und gesellschaftliche Impulse wirken auch auf unser Führungsverhalten. Diese Podcast Reihe, der b'mine academy, wirft einen Blick auf unser Verständnis für Führung (Unternehmensführung). Veränderung der Veränderung wegen ist genauso gefährlich wie Stillstand. Und nicht alles, was sich über Jahre als guter Führungsstil etabliert hat, ist automatisch falsch, nur weil sich das gesellschaftliches Verständnis über den gegenseitigen Umgang, zumeist in notwendiger Art und Weise, verändert hat. PS: Alle Nennungen der b'mine Hotels GmbH, als Betreiberin der b'mine academy, sind redaktionell bedingt.Sascha Marchand 人間関係 教育 社会科学
エピソード
  • 40. AHW + V - Absicht Handeln Wirkung + Verbindlichkeit

    40. AHW + V - Absicht Handeln Wirkung + Verbindlichkeit
    2026/01/15
    Gute Führung scheitert selten an Intelligenz oder Einsatz – sondern daran, dass Kommunikation keine Bewegung erzeugt.
    Diese Folge zeigt, warum Wirkung ohne Verbindlichkeit keine Führung ist.Du lernst den entscheidenden Unterschied zwischen wirksam wirken und führen durch Wirkung kennen – anhand des Modells Absicht – Handeln – Wirkung und der oft fehlenden vierten Stufe: Verbindlichkeit.Diese Episode richtet sich an Führungskräfte, die
    – klar kommunizieren
    – ruhig auftreten
    – Verantwortung benennen
    – und Ergebnisse erzeugen wollen, ohne zu drücken.Du erfährst,
    • warum gute Wirkung oft zu früh endet
    • weshalb Professionalität allein keine Führung ist
    • wie Verbindlichkeit ohne Härte entsteht
    • und wie Kommunikation erst dann führt, wenn sie eine Reaktion erzwingt.Frage an Dich:
    Erzeugt Deine Kommunikation Ruhe – oder Bewegung?🎧 Wenn Dir dieser Podcast hilft, abonniere ihn und teile die Folge mit Führungskräften, die Führung ernst nehmen.Rechtlicher Hinweis© Alle Rechte liegen bei b’mine Hotels GmbH.
    Vervielfältigung, Nutzung oder Weiterverbreitung – auch auszugsweise – nur nach vorheriger Rücksprache.Die verwendete Musik stammt aus einer freien Music Library von CapCut.Produziert mit auphonic.com, letscast.fm, Headliner App und CapCut.
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    14 分
  • 39. Absicht - Handeln - Wirkung

    39. Absicht - Handeln - Wirkung
    2025/12/19
    Gute Absichten reichen in der Führung nicht aus. Entscheidend ist, was beim Team ankommt.
    In dieser Folge von „Stark führen – perfekt managen“ geht es um das Führungsdreieck Absicht – Handeln – Wirkung und um die Frage, warum Führung häufig nicht an falschen Zielen scheitert, sondern an unbeobachteten Effekten.Anhand konkreter Praxisbeispiele – unter anderem aus Service und Hotellerie – wird deutlich, wie rationale Entscheidungen zu Demotivation, Rückzug und sinkender Leistungsbereitschaft führen können, obwohl sie gut gemeint sind.
    Die Folge zeigt, warum Klarheit fairer ist als falsche Harmonie, weshalb differenzierte Führung notwendig ist und wie Führungskräfte ihre Wirkung im Alltag überprüfen und nachjustieren können.Kernaussage: Führung misst sich nicht an der Absicht – sondern an der Wirkung.

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    #AbsichtHandelnWirkung #Führungswirkung #Mitarbeiterführung #Führungskommunikation
    #Entscheidungsfindung #KlarheitInDerFührung #Servicequalität #Hotellerie
    #StarkFührenPerfektManagen #LeadershipPodcastDeutsch


    Alle Rechte vorbehalten.
    Veröffentlichung, Vervielfältigung oder Weitergabe – auch auszugsweise – nur nach vorheriger Rückfrage an sascha.marchand@bmine.de

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    Namensnennungen erfolgen ausschließlich redaktionell.
    Kontakt & Coaching-AnfragenRückfragen und Coaching-Anfragen bitte per E-Mail an
    sascha.marchand@bmine.de
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    22 分
  • 38. Interview mit Vanessa - Chief Digital Officer

    38. Interview mit Vanessa - Chief Digital Officer
    2025/12/10
    In dieser Episode von Stark führen, perfekt managen spreche ich mit Vanessa – Chief Digital Officer (CDO) der b’mine group – über moderne digitale Führung, strategische Entscheidungen und die Zukunft der Hotellerie.Vanessa gibt spannende Einblicke in ihren Weg zur b’mine group und erzählt, was sie an der Rolle als CDO fasziniert. Wir sprechen darüber, was Digital Leadership für sie bedeutet und wie sie cross-funktionale Teams führt, komplexe technische Entscheidungen trifft und Klarheit in digitale Transformationsprozesse bringt.Außerdem geht es um die strategische Verantwortung eines CDO: Prioritäten setzen zwischen Systemen, Prozessen, Datenschutz und IT-Sicherheit – und gleichzeitig die großen Chancen der Digitalisierung für die Hotellerie zu nutzen.Vanessa teilt offen, wie sie ihre Energie in intensiven Phasen hochhält, welche Routinen ihr helfen und welche Werte sie in ihrem Umfeld vorleben möchte. Zum Abschluss wagen wir den Blick nach vorn: Wo steht die b’mine group in fünf Jahren digital – und welches Führungsprinzip begleitet sie persönlich?Eine inspirierende Folge für alle, die Digitalisierung nicht nur technisch, sondern ganzheitlich denken – und Führung in einer digitalen Welt meistern wollen.

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    Rechtlicher Hinweis / Legal DisclaimerDieser Podcast wird von der b'mine academie produziert.
    Alle Inhalte – inklusive Interviews, Fragen, Strukturen und veröffentlichter Aussagen – unterliegen dem Urheberrecht.
    Eine Weiterverwendung, Veröffentlichung oder Vervielfältigung ist nur nach ausdrücklicher Rückfrage und schriftlicher Zustimmung durch die b'mine academie gestattet.Die im Podcast verwendete Musik stammt aus der freien Audiobibliothek von CapCut und ist gemäß den dort geltenden Lizenzbedingungen nutzbar.Alle genannten Marken, Unternehmen und Personen werden im Rahmen journalistischer Berichterstattung erwähnt.
    Für externe Links und genannte Produkte besteht keine Haftung.Verantwortlich für den Inhalt:
    b'mine academie – ein Programm der b'mine hotels GmbH.
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    29 分
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