Somos silenciosamente resistentes à inovação? com Marcelo Nóbrega - E10.T3 | Entrelinhas S/A
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Você é resistente à inovação? Sem nem perceber? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo
Neste episódio, falamos sobre:
- A inovação é maravilhosa... até mexer no seu queijo - Por que resistimos silenciosamente às mudanças tecnológicas que dizemos apoiar
- Da TI para o RH: a trajetória inusitada de Marcelo Nóbrega - Como tecnologia e gestão de pessoas se tornaram a combinação perfeita para transformação
- RH como embaixador da transformação digital - Por que essa área deveria liderar mudanças tecnológicas nas empresas
- Os três dilemas éticos da IA em RH - Viés algorítmico, privacidade de dados e opacidade nas decisões automatizadas
- Pesquisa de clima anônima: será mesmo? - A eterna desconfiança dos colaboradores sobre confidencialidade de dados
- RH e produtividade: o casamento improvável que funciona - Casos de empresas que crescem sem aumentar headcount usando tecnologia
- Inovação não é só para quem trabalha com tecnologia - Como qualquer profissional pode desenvolver mindset inovador
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0:00 Abertura: Somos silenciosamente resistentes à inovação?
1:42 Apresentação de Marcelo Nóbrega: 30 anos de TI e RH
5:11 Da garagem de Steve Jobs ao RH: como tudo começou
14:55 Helpdesk de RH: quando eficiência revelou demanda reprimida
18:11 A resistência do próprio RH à automação
22:19 Por que RH deve ser agente de transformação digital
34:03 RH e produtividade: o case da VR Benefícios
36:07 Os dilemas éticos da IA: viés, privacidade e opacidade
38:04 Pesquisa de clima é realmente anônima?
53:09 Receita para inovar: aumente sua visão periférica____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #rh #inovação