Skam i ledelse, er kun skidt, hvis vi ikke taler om det
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Skam i ledelse, er kun skidt, hvis vi ikke taler om det
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Send us a text
Er du leder? Så skammer du dig formentlig mere, end du tror.
I dette afsnit taler jeg med forfatter og lederudvikler Elsebeth Hauge om det, vi sjældent sætter ord på i ledelse: skam.
Vi dykker ned i de situationer, hvor skam bliver til forråelse, hvor ansvar bliver til afstand – og hvor ledere, ofte ubevidst, sender deres egen skam videre til medarbejderne. Resultatet? Stress, mistrivsel og usunde organisationskulturer.
Hvordan ser skam egentlig ud i praksis? Elsebeth deler konkrete og tåkrummende eksempler fra virkeligheden.
Vi undersøger også, hvordan du som leder kan bruge skammen konstruktivt – som en vejviser, ikke en hæmsko.
For i en tid med fokus på psykologisk tryghed, moralsk stress og følelsesmæssig intelligens, er skamforståelse ikke bare vigtig – den er uundgåelig.
Hvis du vil være en tydelig, menneskelig og ansvarlig leder, så er det her samtalen, du ikke må springe over.
Du finder Elsebeth på https://elsebethhauge.dk/
Vært Ann-Helene Maack
Tilrettelagt og produceret af Ann-Helene Maack
Du finder Ann-Helene på https://annhelenemaack.dk/
Tribute/ Musik: SoulProdMusic/ Creepy Note - Pixabay og
Spirit Blossom Roman Belov
Vil du med i Skammekrogen?
Send en mail til kontakt@annhelenemaack.dk