Cette semaine au podcast SamParle, je reçois Brigitte Cyr, propriétaire de Fashionista par Douceur de nuit.

Dans cet épisode, on revient sur sa longue carrière en affaires à Edmundston aux côtés de son conjoint.

Brigitte partage sa vision de l’entrepreneuriat, sa perception du succès et les leçons qu’elle a apprises au fil des années.

On parle aussi de la vente de leurs hôtels, une décision importante qui a marqué leur parcours, ainsi que du récent déménagement de la boutique et de ce qui a motivé ce changement.

Une discussion remplie d’expérience, de réflexion et de conseils qui viennent d’une vie passée en affaires.

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Commanditaire de l’épisode :

Ekö Nature Glamping : https://ekonatureglamping.com/

Commanditaires de la saison :

Gauvin Déco Design : https://gauvindecodesign.com/

Centre des arts d’Edmundston : https://artsedmundston.ca/

Cette semaine au podcast SamParle, je reçois Pierre Michaud, propriétaire de BME Construction, une entreprise de construction générale bien établie dans le Nord-Ouest.

Dans cet épisode, on jase du transfert d’entreprise entre lui et son père, un processus qui n’a pas été simple.

Pierre nous parle aussi d’un moment récent plus difficile, où plusieurs employés ont quitté l’entreprise dans un court laps de temps, et de comment il a vécu ça autant sur le plan humain que comme entrepreneur, ainsi que des ajustements possibles pour continuer de bâtir une équipe solide.

On discute aussi de ses valeurs en affaires, notamment pourquoi aller chercher des employés chez la compétition ne fait pas partie de sa vision.

On aborde également la réalité du domaine de la construction dans le Nord-Ouest, la hausse des prix des matériaux, la culture brayonne et l’intelligence artificielle dans l’industrie.

Un épisode très honnête, concret et intéressant sur la réalité du métier aujourd’hui.🎧

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Cette semaine au podcast SamParle, je reçois Dean Daigle, propriétaire du Groupe Dean Daigle.

Dean est à la tête d’un groupe qui touche à plusieurs domaines : déménagement, construction et rénovation, rampes, logements, entreposage… en plus d’être propriétaire de Parent Gas Bar et Parent Equipment.

Dans cet épisode, on jase de son parcours, mais surtout de sa mentalité d’entrepreneur. Dean parle de l’importance de se lancer sans trop réfléchir, quitte à se débrouiller en cours de route. Une façon de voir les choses qui l’a clairement amené loin.

On discute aussi de la culture brayonne, qu’il décrit comme inébranlable, et de la façon dont elle influence sa façon de faire des affaires. Et malgré des projets d’envergure un peu partout dans les Maritimes, il nous explique comment il réussit à tout gérer sans quitter Edmundston.

Un épisode concret, sans flafla, avec un entrepreneur qui n’a pas peur d’avancer.

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Voici le tout premier podcast SamParle Live avec Danick Jalbert, enregistré devant public.

On a jasé du boom immobilier dans la région, de l’impact que ça a sur le marché, et on a aussi abordé la réalité des avocats à Edmundston et leur réputation.

On a même pris le temps d’échanger avec le public pendant une période de questions, ce qui a vraiment ajouté quelque chose de différent à la discussion. Honnêtement, c’était une super expérience.

On a eu beaucoup de plaisir et ça donne un épisode plus vivant, plus spontané que d’habitude.

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Cette semaine au podcast SamParle, je reçois Rival St-Onge, un entrepreneur bien connu de la région, maintenant retiré.

Rival est l’ancien propriétaire de Rival St-Onge Excavation inc. Il a aussi été derrière plusieurs projets importants d’ici, comme le Camping Panoramic, le parc de maisons mobiles qui s’y trouve, et même le développement de certaines rues dans le quartier Saint-Jacques à Edmundston.

Dans cet épisode, on revient sur son parcours, sur les décisions qu’il a prises à travers les années et sur la vision qu’il avait pour développer des projets concrets dans la région. On parle aussi de son regard aujourd’hui, maintenant qu’il est à la retraite.

Et pour ceux qui suivent le podcast, Rival est aussi le père de Sylvie St-Onge Morneau et le grand-père de Noémy Morneau, deux invitées que vous avez déjà vues sur SamParle.

Un épisode ancré dans l’histoire d’ici, avec quelqu’un qui a contribué directement au développement de notre coin de pays.

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Cette semaine au podcast SamParle, je reçois Tania Gagnon, directrice exécutive de la CBDC Madawaska.

On jase des entrepreneurs d’ici, de ce qui les distingue des autres régions, et de la réalité unique qu’on vit chez nous. Tania prend aussi le temps d’expliquer clairement le rôle de la CBDC et surtout comment fonctionne leur service de financement — si tu penses te lancer en affaires, c’est honnêtement un épisode à écouter.

On parle aussi des jeunes entrepreneurs aujourd’hui, avec une vision qui m’a vraiment fait réfléchir, et on termine avec un sujet plus culturel autour de la culture brayonne et même l’origine du mot “Brayon”.

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Dans cet épisode du podcast SamParle, je reçois Sylvie St-Onge Morneau, coiffeuse et propriétaire de Cléo Spa, conseillère du quartier Saint-Jacques à la Ville d’Edmundston et toute dernière « victime » du Bien Cuit de la Fondation Saint-Louis-Maillet.

On a eu une discussion vraiment touchante et profonde. On parle de la famille, de l’influence de son père dans son parcours et de l’exemple qu’elle a voulu donner à ses enfants en tant qu’entrepreneure.

Sylvie aborde aussi les réalités moins faciles de l’entrepreneuriat : les moments plus difficiles, les défis financiers et la réalité de concilier la gestion d’une entreprise avec la vie familiale.

On revient également sur son Bien Cuit, un moment qui l’a profondément marquée. Elle nous partage toute la reconnaissance qu’elle ressent envers les gens qui lui ont rendu hommage, tout en expliquant avec beaucoup d’humilité comment elle peut parfois se sentir presque imposteur en recevant autant d’amour et de reconnaissance.

Une conversation humaine, sincère et remplie de réflexions sur le parcours entrepreneurial et l’importance de la communauté.

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Cette semaine au podcast SamParle, je reçois Justin Beaulieu, PDG de Beaulieu Plumbing & Mechanical.

On parle d’une entreprise qui offre des services en climatisation, plomberie, ventilation, chauffage, gaz propane et réfrigération… mais surtout, on parle de ce que ça prend pour gérer une business de 80 employés.

Justin nous explique comment on construit une vraie culture d’entreprise dans le domaine des métiers, comment il voit l’importance de l’union et du travail d’équipe, et ce que ça veut dire être leader quand autant de familles dépendent de ton entreprise.

On revient aussi sur un moment marquant : quand Beaulieu Plumbing a failli faire faillite. Il nous raconte ce qui s’est passé, les erreurs, les leçons apprises… et surtout comment ils ont réussi à s’en sortir.

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