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[Sales]組織の合意とそのプロセス Sensemaking
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[Sales]組織の合意とそのプロセス Sensemaking
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概要
Sensemakingという考えがあります。
Sensemakingも前回のSelf-Disclosureと同様に、組織人事文脈から語られますが、営業は組織を理解すること、組織の合意を理解することは大変重要な行動の一つです。
流動 直感・予感 言葉 行為 そしてまた流動に戻る、という4ステップを説明されています。
この4ステップを理解して、人と組織の活動を学びます。
【ご意見ご感想ボックスはこちら】
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（提供：株式会社コロンバスプロジェクト https://columbusproject.co.jp）
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