Se habla mucho de liderazgo, pero ¿qué significa realmente ser líder hoy? ¿Qué esperan las organizaciones de sus líderes? ¿Y qué necesitan las personas de quienes las acompañan?

En este episodio, Adriana Restanio y Emilce Schedel ponen sobre la mesa algunas de las preguntas que atraviesan el liderazgo en las organizaciones: cómo adaptarse a los cambios, cómo desarrollar equipos, cuándo acompañar y cuándo marcar el rumbo, y por qué el cómo hacemos las cosas es tan importante como los resultados que buscamos.

No hay una única forma de liderar, ni una receta que funcione para todos.

Por eso, esta conversación es solo el punto de partida de una serie de episodios en los que seguiremos explorando el liderazgo desde distintas experiencias, desafíos y perspectivas. Siempre hay algo más para conversar 🍟

🍟 Sale con Fritas
El lado humano de las organizaciones.

🎙️ Con Adriana Restanio y Emilce Schedel

🔗 Encontranos en LinkedIn
Adriana Restanio: www.linkedin.com/in/adriana-restanio
Emilce Schedel: www.linkedin.com/in/emilce-schedel

Producido por Juana Salonia

Episodio piloto.

Adriana Restanio y Emilce Schedel abren la conversación con uno de los grandes temas de las organizaciones: la cultura. ¿Qué es realmente? ¿Qué relación tiene con la estrategia y qué lugar ocupa el liderazgo a la hora de construirla y sostenerla?

Una charla sobre valores, comportamientos y coherencia, porque la cultura no se aprende leyendo un manual: se aprende mirando cómo se hacen realmente las cosas dentro de una organización.

🍟 Sale con Fritas
El lado humano de las organizaciones.

🎙️ Con Adriana Restanio y Emilce Schedel

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Emilce Schedel: www.linkedin.com/in/emilce-schedel

Producido por Juana Salonia

En este episodio de presentación, Adriana Restanio y Emilce Schedel cuentan cómo se conocieron, cómo nació Sale con Fritas y qué las llevó a crear este espacio de conversación.

Un podcast para compartir experiencias, distintas miradas y aprendizajes sobre los desafíos que atraviesan a las personas y las organizaciones, buscando siempre hacer simple lo complejo.

Porque Sale con Fritas también parte de una idea: la solución más simple casi nunca es la primera que pensamos, pero siempre es la que mejor nos deja dormir.

🍟 Sale con Fritas
El lado humano de las organizaciones.

🎙️ Con Adriana Restanio y Emilce Schedel

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Emilce Schedel: www.linkedin.com/in/emilce-schedel

Producido por Juana Salonia