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Riduzione capacità lavorativa: quando e in che misura è pensionabile?

Riduzione capacità lavorativa: quando e in che misura è pensionabile?

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In materia di invalidità pensionabile, la L. n. 222/1984 ha adottato come criterio di riferimento non la riduzione della generica capacità lavorativa secondo quanto previsto dalla L. 30 marzo 1971 n. 118 per i mutilati ed invalidi civili, bensì la riduzione della capacità lavorativa in occupazioni confacenti alle attitudini dell’assicurato; da ciò l’inidoneità del parametro di valutazione dell’invalidità civile costituito da un sistema di tabelle che individuano indici medi riferiti ad un’attività lavorativa generica, che possono essere presi in considerazione soltanto come semplice punto di partenza per un’indagine diretta ad accertare l’effettiva riduzione della capacità subita dall’assicurato in relazione all’attività svolta.

Cass. 15 maggio 2020, n. 9044
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