Dans cet épisode, nous recevons Pierre-Arnaud Bouyer, recruteur indépendant avec plus de 20 ans d’expérience entre tech, sales et communication.

Après un parcours riche (journalisme, start-up, scale-up, management), Pierre-Arnaud partage son retour d’expérience sur la réalité du freelancing dans le recrutement. Pas de discours enjolivé, mais une vision honnête et concrète pour celles et ceux qui veulent se lancer.

Au programme :

• Les prérequis indispensables avant de se lancer en indépendant

• Pourquoi l’honnêteté intellectuelle est votre meilleur allié

• Le dilemme généraliste vs. niche et comment trouver son positionnement

• Les bonnes pratiques pour prospecter, sécuriser ses premiers clients et “over deliver”

• L’avenir du métier : moins de recruteurs, mais plus solides et complets

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Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et un cabinet de conseil en acquisition de talents qui fait évoluer le recrutement en combinant les méthodes marketing, de vente, de growth hacking, d’intelligence artificielle et d’automatisation. Notre ambition est de bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.

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