Qué cambia cuando una startup deja de ser pequeña (contado por su CEO)
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Qué cambia cuando una startup deja de ser pequeña (contado por su CEO)
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Escalar una empresa no va solo de facturar más.
Va de cambiar tú primero.
En este episodio del Talent Match Podcast vuelve Kai, CEO y fundador de Enginy (antes Genesy), para hablar sin filtros de todo lo que ha cambiado en su empresa y en él durante el último año.
De pasar de 20 a más de 50 personas.
De levantar una ronda.
De facturar millones.
Y de descubrir que crecer también pesa.
Hablamos de:
– cómo cambia el rol de un CEO cuando la empresa escala
– por qué delegar es tan difícil (y tan necesario)
– errores reales al contratar y promocionar talento
– cómo gestionar burnout, presión y liderazgo
– por qué la transparencia y el contenido han sido clave en el crecimiento de Enginy
– y qué haría diferente si empezara hoy
Este episodio no es motivacional.
Es real.
Es para:
– personas que están construyendo algo
– líderes que empiezan a gestionar equipos
– y gente que quiere entender qué hay detrás del crecimiento empresarial
Talent Match Podcast.
Conversaciones largas.
Decisiones reales.