エピソード

  • Podcast : Ce que Jonas Benazzi (Cercle de Wallonie) nous confie sur l’humain derrière l’agilité - Journée Agile 2025

    Podcast : Ce que Jonas Benazzi (Cercle de Wallonie) nous confie sur l’humain derrière l’agilité - Journée Agile 2025
    2025/11/02
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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    Site Internet de la Journée Agile : https://www.journeeagile.be/
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    Et si le management redevenait une aventure profondément humaine ?

    Dans cet épisode de "Pyxis - Le podcast", enregistré à la Journée Agile à Liège en mai 2025, Michel Godart retrouve Jonas Benazzi, manager du Cercle de Wallonie et bras droit d’Amid Faljaoui, pour une conversation à cœur ouvert.

    Entre complicité et introspection, Jonas partage sa vision d’un leadership ancré dans la bienveillance et la sincérité : écouter avant d’agir, oser l’authenticité, et remettre l’humain au centre du changement. Un échange sincère où management, agilité et humilité se répondent.

    Mais l’entretien va plus loin : il interroge aussi notre rapport au temps, à l’intelligence artificielle, à la vitesse du changement, et à la place de la vérité dans le monde professionnel moderne. À travers son regard, c’est toute une génération de managers qui repense sa façon de relier performance, sens et humanité.

    Un épisode nourri, vibrant et lucide, aussi en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES) : https://www.youtube.com/@journeeagile

    Séquençage du podcast :
    [00:00:18] Introduction et contexte
    [00:00:32] Présentation de Jonas Benazzi
    [00:01:15] Incarner une personne de confiance
    [00:01:20] La rubrique économique d'Amid Faljaoui
    [00:01:50] Un travail d'équipe
    [00:02:11] La fonction de Jona Benazzi au Cercle de Wallonie
    [00:03:04] Le Cercle de Wallonie en quelques mots
    [00:03:52] Public varié, mixité des tailles d'entreprises
    [00:04:54] Un exemple d'intervention avec The Podcast Factory Org
    [00:05:15] Première expérience à la Journée Agile
    [00:06:21] Mise en pratique de l'agilité au Cercle de Wallonie
    [00:07:41] Tes attentes pour la Journée Agile
    [00:08:39] le Cercle de Wallonie à la Journée Agile pourquoi ?
    [00:09:22] C'est quoi le challenge de l'entrepreneur, du leadership?
    [00:11:00] La réunion du matin
    [00:11:32] Les silences qui parlent
    [00:12:14] Comment sont perçus les grands changement au Cercle
    [00:14:35] Nos choix font d'une invention une arme ou un bienfait
    [00:15:25] Jonas force l'admiration à ceux et celles qui savent observer
    [00:16:58] Joindre le Cercle de Wallonie
    [00:17:12] Homme-orchestre, ou prendre le temps de faire les choses?
    [00:17:47] Clôture de l’épisode et appel à action
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    19 分
  • Podcast: « Training from the Back of the Room » avec Hafedh Messaoudi

    Podcast: « Training from the Back of the Room » avec Hafedh Messaoudi
    2025/10/19
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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    Retour d’expérience: Les neurosciences de l’engagement, feedback d’un participant (Érik John Collard) sur la formation de Hafedh Messaoudi
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    Soirée teasing Pyxis & The Podcast Factory Org: retour sur un moment fort en émotions et en apprentissage ! Le 25 avril dernier, nous avons innové avec une nouvelle approche de formation chez Pyxis Belgique, grâce à notre collaboration avec The Podcast Factory Org. L’événement avait lieu dans les locaux inspirants de transforma bxl, un lieu qui a marqué les esprits !

    Vous vous souvenez peut-être de l’annonce sur LinkedIn :
    Les neurosciences de l'engagement – Outils pratiques pour concevoir des ateliers révolutionnaires. Libérez le pouvoir des neurosciences ! Découvrez 6 principes pour rendre vos ateliers irrésistibles. Engagez, captivez, facilitez comme jamais. Inspiré de la méthode TBR – Training from the Back of the Room.

    Et bien… la réalité a dépassé les promesses.
    C’était fun, convivial, ultra stimulant.
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    Quand les neurosciences rendent la formation vivante: les neurosciences de l’engagement, entretien avec Hafedh Messaoudi, formateur et facilitateur de l’approche “Training from the Back of the Room”

    Créer de la connexion avant la transmission, l’art de former sans effort (ou presque)

    La formation « Les neurosciences de l’engagement », inspirée de la méthode "Training from the Back of the Room" (TBR), ne se contente pas d’enseigner des principes : elle les fait vivre.

    Dans cet épisode de "Pyxis - Le Podcast", Hafedh Messaoudi partage son expérience d’animateur : ce qui le nourrit, ce qui rend cette approche unique, et pourquoi « se faire le plus petit possible pour que les participant·es grandissent » est devenu son fil conducteur.

    En dialogue avec Éric Decossaux et Michel Godart, Hafedh évoque le rôle essentiel de la connexion humaine dans l’apprentissage : c’est elle qui transforme un atelier en expérience collective. Il rappelle que TBR repose sur six principes issus des neurosciences, traduits en actions concrètes et accessibles à tou·tes : on n’a pas besoin d’être formateur·rice professionnel·le pour s’en emparer.

    La discussion explore aussi les liens entre TBR, hypnose conversationnelle et pédagogie expérientielle : des ponts existent, mais l’approche de Hafedh garde sa spécificité, un cadre léger, fondé sur la science, pour créer engagement et motivation sans « sentir » l’effort.

    Un épisode qui donne envie d’expérimenter, de transmettre autrement, et de remettre du plaisir dans la formation.

    Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES).

    Séquençage du podcast :
    [00:00:19] Introduction et contexte
    [00:00:52] Feedback de la soirée et organisation en tant que formateur
    [00:01:48] Tisser des liens et créer des connexions
    [00:02:38] Cocréation et collaboration au centre : avancer ensemble
    [00:03:19] Cette soirée, un aperçu d’une formation plus complète et riche
    [00:05:06] Une version en français attendue par un public francophone
    [00:05:43] Où trouver la formation complète en français
    [00:06:01] Les neurosciences, hypnose conversationnelle vs TBR
    [00:07:33] Pas d’expertise nécessaire pour participer
    [00:07:50] « Sans faire des efforts »
    [00:08:48] Clôture de l’épisode
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    9 分
  • Podcast : Quand la formation de Hafedh Messaoudi confirme les bonnes idées d’un participant - Érik John Collard

    Podcast : Quand la formation de Hafedh Messaoudi confirme les bonnes idées d’un participant - Érik John Collard
    2025/10/19
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    Retour d’expérience: Les neurosciences de l’engagement, feedback d’un participant (Érik John Collard) sur la formation de Hafedh Messaoudi
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    Soirée teasing Pyxis & The Podcast Factory Org: retour sur un moment fort en émotions et en apprentissage ! Le 25 avril dernier, nous avons innové avec une nouvelle approche de formation chez Pyxis Belgique, grâce à notre collaboration avec The Podcast Factory Org. L’événement avait lieu dans les locaux inspirants de transforma bxl, un lieu qui a marqué les esprits !

    Vous vous souvenez peut-être de l’annonce sur LinkedIn :
    Les neurosciences de l'engagement – Outils pratiques pour concevoir des ateliers révolutionnaires. Libérez le pouvoir des neurosciences ! Découvrez 6 principes pour rendre vos ateliers irrésistibles. Engagez, captivez, facilitez comme jamais. Inspiré de la méthode TBR – Training from the Back of the Room.

    Et bien… la réalité a dépassé les promesses.
    C’était fun, convivial, ultra stimulant.
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    Pourquoi un mannequin nommé « Denise » transforme l’onboarding et les ateliers : enseignements concrets et praticables

    La formation « Les neurosciences de l’engagement », animée par Hafedh Messaoudi, a mis au défi un public exigeant : coachs, formateur·ices et facilitateur·ices chevronné·es.

    Dans cet épisode de Pyxis, Érik John Collard (participant) partage son retour franc et précis : ce qu’il a retenu, ce qui l’a surpris, et surtout pourquoi certaines idées lui semblent immédiatement applicables dans ses propres ateliers.

    Un des moments forts de la conversation est l’exemple de « Denise », le mannequin utilisé pour personnifier un·e participant·e, tester des postures et rendre l’expérimentation tangible.

    Ni gadget ni décor, Denise est évoquée comme un outil pédagogique qui réduit l’anxiété, structure l’attention et facilite l’apprentissage collectif.
    Éric Decossaux (animateur du podcast) et Érik prennent cet exemple pour valider la force de la démarche : simplicité, ancrage corporel et pertinence des approches apprises.

    Ce retour d’expérience offre des pistes concrètes pour repenser l’onboarding et la facilitation (outils pratiques, micro-rituels, cadrage temporel), tout en restant fidèle aux valeurs d’authenticité et d’impact.

    Si vous concevez des ateliers ou formez des équipes, cette formation proposée par Pyxis est une boîte à outils testée, commentée et validée par des pairs.

    Un immense merci à transforma bxl pour l’accueil, à Pyxis pour cette ouverture, et à vous qui étiez là.

    Pour ne rien rater des prochaines sessions :
    Abonnez-vous à notre newsletter sur pyxis-belgique.be
    Ou écoutez le podcast directement via votre plateforme préférée (abonnez vous et évaluez le podcast: merci).

    Séquençage du podcast :
    [00:00:18] Introduction et contexte
    [00:00:35] Le vécu d’Érik
    [00:01:21] Le côté posé et calme de l’approche
    [00:03:19] L’exemple de Denise, qui collabore avec Érik
    [00:03:53] Mais qui est Denise ?
    [00:05:42] Clôture de l’épisode
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    6 分
  • Podcast : Retour de la soirée sur Les neurosciences de l'engagement

    Podcast : Retour de la soirée sur Les neurosciences de l'engagement
    2025/07/17
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    Soirée teasing Pyxis & The Podcast Factory Org: retour sur un moment fort en émotions et en apprentissage !

    Le 25 avril dernier, nous avons innové avec une nouvelle approche de formation chez Pyxis Belgique, grâce à notre collaboration avec The Podcast Factory Org.

    L’événement avait lieu dans les locaux inspirants de transforma bxl, un lieu qui a marqué les esprits !

    Vous vous souvenez peut-être de l’annonce sur LinkedIn :
    Les neurosciences de l'engagement – Outils pratiques pour concevoir des ateliers révolutionnaires.

    Libérez le pouvoir des neurosciences ! Découvrez 6 principes pour rendre vos ateliers irrésistibles. Engagez, captivez, facilitez comme jamais. Inspiré de la méthode TBR – Training from the Back of the Room.

    Et bien… la réalité a dépassé les promesses. C’était fun, convivial, ultra stimulant.

    Le formateur Hafedh a littéralement impressionné tout le monde, sa maîtrise du contenu, son aisance, son adaptabilité : bluffants.
    Et il avait en face de lui un public exigeant, essentiellement composé de coachs, facilitateur·ices et formateur·ices aguerri·es.

    Mais ne nous croyez pas sur parole ! Pour que vous puissiez ressentir l’ambiance et entendre un vrai retour d’expérience, Éric Decossaux qui animait son tout premier épisode de podcast, a tendu le micro à Sébastien Barbieri, l’un des participants. Leur échange est disponible dans le nouvel épisode de "Pyxis – Le Podcast".

    Sébastien y parle d’un “teaser de formation” qui donne vraiment envie du film.

    Il évoque aussi la qualité scientifique, la posture du formateur, l’interactivité, et même… le chrono affiché au tableau!

    Ce qu’on retient :
    - Une formation teaser inspirée de la méthode TBR
    - Des outils activables dès le lendemain
    - Une ambiance portée par la richesse des profils présents
    - Un animateur certifié TBR qui forme désormais en français

    Et puis surtout, ce sentiment partagé : l’agilité dépasse les frontières de l’IT.

    Elle irrigue les écoles, les équipes RH, la formation continue, la posture de transmission.

    Oui, former, c’est oser faire faire, monter sur le vélo, même pour la première fois.

    Un immense merci à transforma bxl pour l’accueil, à Pyxis pour cette ouverture, et à vous qui étiez là.

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    Ou écoutez le podcast directement via votre plateforme préférée (abonnez vous et évaluez le podcast: merci).

    Cet épisode vous plonge dans les neurosciences de l’engagement appliquées à la formation, à travers une expérience immersive inspirée de la méthode TBR, organisée par Pyxis Belgique et The Podcast Factory Org chez transforma bxl.

    Séquençage du podcast:
    [00:00:18] Introduction et contexte
    [00:00:44] Premières impressions de Sébastien Barbieri
    [00:01:56] Quand tout a démarré
    [00:03:07] L’importance de l’approche scientifique
    [00:03:45] Juste un avant-goût, une mise en bouche
    [00:03:58] Et si on suivait la formation complète ?
    [00:04:42] Éric au micro : d’un jour de Noël à aujourd’hui
    [00:05:22] Trois mots pour résumer ce teasing de formation
    [00:05:50] Le chrono au tableau
    [00:06:40] Oser faire faire
    [00:07:08] Remerciements et clôture de l’épisode
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    8 分
  • Podcast : Olivier Vergeynst, numérique responsable - Comment allier sobriété, inclusion et impact positif ?

    Podcast : Olivier Vergeynst, numérique responsable - Comment allier sobriété, inclusion et impact positif ?
    2025/05/17
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/

    Peut-on réellement réduire l’impact environnemental du numérique sans nuire à la performance ?

    Dans cet épisode de Pyxis – Le Podcast, Olivier Vergeynst, directeur de l’ISIT belgique, partage avec clarté les enjeux et leviers du numérique responsable, loin des effets d’annonce et du greenwashing.

    Il y explique :
    - Ce qu’est vraiment le numérique responsable (et ce qu’il n’est pas)
    - Pourquoi la sobriété numérique peut aussi être un atout business
    - Comment des entreprises réduisent concrètement leur empreinte IT
    - Le rôle essentiel de l’éco-conception, de la réparabilité et du reconditionnement
    - Et comment créer de l'emploi local avec des pratiques plus vertueuses

    Que vous soyez dirigeant·e, DSI, consultant·e, ou simplement curieux·se, cet épisode vous apportera des réponses concrètes et des pistes d’action, sans jargon inutile.

    Site Internet de l'ISIT: https://isit-be.org/

    Interview enregistrée dans le cadre de la Journée Agile, en effet L'ISIT fait partie de nos partenaires / sponsors !

    Avez-vous déjà vos billets pour le 23 mai?
    S'inscrire pour la Journée Agile: https://www.journeeagile.be/inscription/

    Séquençage du podcast :
    [00:00:17] Introduction
    [00:00:30] Du rêve d'adolescent jusqu'à ce jour
    [00:01:54] Quand a été créé l'ISIT en Belgique ?
    [00:02:07] Les missions de l'ISIT ?
    [00:02:56] Les services aux entreprises
    [00:03:28] Le public cible de l'ISIT ?
    [00:04:28] Comment Pyxis, TPE, peut agir ?
    [00:05:09] Concernant la journée agile
    [00:06:31] Que disent les chiffres ?
    [00:08:19] Faut-il utiliser les IA et dans quels cas ?
    [00:12:10] L’AI Act en Europe
    [00:12:31] IA et RGPD
    [00:12:54] Intégrer l’IA de la meilleure façon possible
    [00:14:34] Recherche Google remplacée par les IA
    [00:17:18] Coût des requêtes et choix des outils
    [00:20:29] Les enjeux actuels pour l'ISIT en Belgique
    [00:24:12] Peut-on gagner de l'argent en étant durable ?
    [00:25:57] Le matériel de seconde main
    [00:27:43] Les contraintes et les limites
    [00:31:47] Pour devenir membre de l’ISIT
    [00:32:42] Comment contacter Olivier Vergeynst :
    [00:32:53] Clôture de l’épisode
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    34 分
  • Podcast : Amandine Rouvroy, de la volontaire à la rédaction d'un livre blanc sur le Phygital - Journée Agile 2024

    Podcast : Amandine Rouvroy, de la volontaire à la rédaction d'un livre blanc sur le Phygital - Journée Agile 2024
    2025/03/20
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/

    Dans cet épisode du podcast Pyxis - Le Podcast, nous avons eu l’opportunité de discuter avec Amandine Rouvroy, volontaire engagée lors de la Journée Agile 2024.

    Depuis plusieurs années, Amandine participe activement à ces journées, et nous avons échangé sur son expérience, ainsi que sa participation à la rédaction de livres blancs.

    De son rêve d’adolescente à son métier actuel, Amandine nous parle de sa co-rédaction avec Christophe Oudot sur le Phygital, prenant un moment pour contextualiser son intervention.

    C'est une véritable passionnée que nous vous proposons de découvrir, une de ces personnes qui, chaque année, contribue à faire de la Journée Agile un franc succès, mais surtout : Un moment inoubliable pour celles et ceux qui nous rejoignent !

    Nous évoquerons également l’éco-responsabilité, un thème qui touche particulièrement Amandine, tout comme toute notre équipe.
    Cela explique pourquoi la présence de Frédéric Laloux lors de "The Week" a marqué sa participation.

    À la fin de l'épisode, vous aurez l'opportunité d'interagir avec Amandine via notre répondeur voicemail !

    Vos retours sont essentiels pour nous et pour enrichir le débat.
    Partagez vos impressions et vos idées avec la communauté, et restez connectés pour de futures conversations inspirantes.

    N'attendez plus pour écouter cet épisode et ajouter votre voix à cette dynamique !

    Écoutez maintenant et laissez-nous vos retours !

    Séquençage du podcast :
    [00:00:19] Du rêve d’adolescente à ce jour…
    [00:01:15] Amandine, co-rédactrice de livres blancs pour la Journée Agile
    [00:02:01] Pourquoi avoir choisi d'être volontaire ?
    [00:02:31] Le métier d’Amandine
    [00:02:48] L’expérience agile
    [00:03:09] Fédérer l'agilité
    [00:03:20] Le livre blanc, la transformation phygitale
    [00:04:14] La relation de confiance
    [00:05:24] La congruence
    [00:05:51] Comment vis-tu l’esprit communautaire de la Journée Agile ?
    [00:06:25] Des intentions claires
    [00:06:43] Frédéric Laloux, « The Week ».
    [00:08:02] Une autre intervention marquante : Sylvain Grondal & David Budin
    [00:08:41] La maturité agile dans mon entreprise.
    [00:10:21] Un partage pour nos auditeur·ice·s.
    [00:10:48] 15 ans pour la Journée Agile 2025 !
    [00:11:12] Les artisans de la Journée Agile
    [00:11:56] Appel à action : laissez un message vocal
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    13 分
  • Podcast : Paul-Georges Crismer - Chouette, un conflit ! - Journée Agile 2024

    Podcast : Paul-Georges Crismer - Chouette, un conflit ! - Journée Agile 2024
    2025/03/06
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/

    La coopération, la dynamique des interactions, c'est ce qui passionne Paul-Georges Crismer.

    Dans cet épisode de "Pyxis - Le Podcast", il partage une perspective éclairante sur le premier précepte du manifeste agile : "les individus et leurs interactions", qu’il estime souvent sous-estimé dans les discussions sur l’agilité.

    Paul-Georges revient sur son intervention à la journée Agile 2024, intitulée "Chouette, un conflit !". Il y aborde des thèmes universels comme les tensions et la surchauffe émotionnelle, en nous rappelant que les conflits ne sont pas à craindre.

    Ils sont inévitables et, bien souvent, une opportunité d’apprendre à mieux communiquer.

    "On a appris à parler, mais pas à communiquer", insiste-t-il, tout en soulignant que ne pas être d’accord n’est jamais un drame.

    Ce qui l’intéresse profondément, ce sont les rituels et les espaces où les personnes peuvent vraiment se rencontrer, échanger et construire ensemble.

    Cet épisode propose des pistes pour explorer comment ces interactions peuvent devenir des leviers essentiels dans un cadre agile.

    Enfin, nous vous invitons, auditeur·ices, à prolonger la discussion en partageant vos retours via notre répondeur vocal.

    Faites entendre votre voix et enrichissez le dialogue !

    Séquençage du podcast :
    [00:00:17] Introduction et contexte de l’épisode
    [00:00:40] Depuis le rêve de l’adolescent jusqu'à Paul-Georges aujourd’hui
    [00:02:15] Les interactions, c'est l'humain avant tout
    [00:02:30] Comment passe-t-on de la mécanique à l’humain ?
    [00:02:51] L'élégance dans les mécaniques et dans la langue
    [00:03:36] L’intention de Paul-Georges en participant à la Journée Agile 2024
    [00:04:48] Accomplir des choses sous tension
    [00:05:02] Notre corps, ce pote, ne ment jamais
    [00:05:41] Déjà voir ce qui ne se passera jamais
    [00:06:20] Pourquoi ce titre : "Chouette, un conflit" ?
    [00:07:39] S’écouter pour construire une zone de rencontre
    [00:08:41] On a appris à parler, mais pas à communiquer
    [00:09:44] On va apprendre l'un de l'autre
    [00:10:08] Échanger, ce n'est pas perdre du temps
    [00:11:02] Ralentir pour aller plus vite
    [00:11:17] Écouter ce qui se vit
    [00:12:17] Fidèle de la Journée Agile depuis 10 ans déjà ?
    [00:12:31] Feedback sur la journée
    [00:13:08] Clôture du podcast
    [00:13:29] Appel à action : laissez-nous un message vocal !
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    15 分
  • Podcast : Laetitia Aegerter, de la RH au coach Agile – Journée Agile 2024

    Podcast : Laetitia Aegerter, de la RH au coach Agile – Journée Agile 2024
    2025/02/27
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/

    Venue de Suisse, employée du secteur bancaire, Laetitia Aegerter était intervenante aux côtés d’Edwige Fiaclou lors de la journée agile 2024 à Nivelles.

    Avec une casquette RH portée pendant 12 années, Laetitia est devenue coach agile, ayant introduit un peu d'agilité dans les projets RH qu'elle menait.

    Cet échange est particulièrement intéressant puisqu'il touche un thème que nous mettons en avant de manière récurrente : l'agilité n'est pas destinée qu'aux départements IT. Son témoignage en est une confirmation évidente.

    Avec Laetitia, nous discutons des dimensions humaines et organisationnelles de l’agilité, en explorant des perspectives uniques qui invitent à repenser la collaboration et l’adaptabilité au sein des équipes.

    Ce podcast ne se contente pas de poser des questions : il cherche des réponses en s’appuyant sur des expériences concrètes et des réflexions stratégiques. Que vous soyez novice en agilité ou expérimenté·e dans le domaine, cet épisode vous propose des clés pour enrichir vos pratiques.

    Nous souhaitons entendre vos retours ! Partagez vos réactions, vos idées ou vos expériences via notre répondeur vocal. Votre participation est essentielle pour continuer cette conversation et inspirer de nouvelles perspectives. Rejoignez-nous et enrichissez la réflexion collective !

    Pour ne manquer aucun épisode : abonnez-vous ! Envie de partager cet échange avec des personnes de l'autre côté de la planète et parlant d'autres langues ? Pas de souci : la transcription intégrale, proposée pour rendre le podcast accessible aux personnes sourdes et malentendantes, permet aussi de traduire le podcast dans la langue de votre choix très facilement grâce à une simple extension Chrome (Google Translate).

    Séquençage du podcast :
    [00:00:18] Introduction et présentation de Laetitia Aegerter
    [00:01:06] L’expérience RH de Laetitia
    [00:01:51] Du rêve d’ado à aujourd’hui
    [00:02:21] De l’économiste à la RH : un premier switch
    [00:02:44] Agilité pour les RH : qu’est-ce qui a marqué Laetitia ?
    [00:05:05] Vous n’êtes pas responsable du bonheur de vos employé·es
    [00:05:47] S’aligner sur la définition du bonheur
    [00:05:54] Créer un climat favorable où les gens peuvent s'exprimer
    [00:06:12] Des équipes autogérées : fédérer l’agilité
    [00:07:32] L’intention de Laetitia en devenant intervenante
    [00:08:58] Pyxis Suisse pour accompagner Swissquote
    [00:09:53] Feedback pour une première participation
    [00:11:12] Feedback sur l'organisation
    [00:11:50] La journée Agile sur un week-end complet
    [00:12:03] « Suis-je un équipier idéal ? » organisé par Éric Decossaux
    [00:12:16] L’importance du networking
    [00:12:29] « Je suis Miss Icebreaker »
    [00:13:44] Le futur de l’agilité
    [00:14:33] L’Agilité théâtrale : les mêmes constats en Suisse ?
    [00:15:46] Comment expliquer son métier de coach agile ?
    [00:16:21] Infuser l’agilité
    [00:17:09] La complémentarité de différents frameworks
    [00:18:46] Un message pour la communauté agile
    [00:19:15] Un message pour donner envie de nous rejoindre en 2025
    [00:19:49] Clôture de l’épisode et appel à action : répondeur vocal
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    22 分