Hobby ou Skill?

🎲 Formando Times com Board Games

Você já percebeu que entrar em um time novo é muito parecido com chegar no meio de um jogo de tabuleiro?

Neste episódio do Ponto Batido, Kleber e Jacques exploram uma analogia poderosa entre board games modernos e formação de times.

Do onboarding às “regras da casa”, da estratégia à negociação, da cooperação à melhoria contínua — tudo pode ser aprendido ao redor de uma mesa com um bom jogo.

Se você trabalha com times, liderança, agilidade ou simplesmente ama jogos de tabuleiro, esse episódio vai expandir sua visão sobre colaboração, estratégia e comportamento humano.

Prepare-se para refletir sobre:

🎯 Onboarding e chegada em novos times

🧠 Estratégia e tomada de decisão

🤝 Jogos cooperativos vs competitivos

📈 Melhoria contínua após o “fim do jogo”

🎲 Indicações de jogos para iniciantes

⏱️ Minutagem00:00 – Introdução: o que é Hobby ou Skill?

00:40 – O que são board games modernos?

01:29 – Jogos clássicos vs jogos modernos

03:20 – A analogia entre jogos e formação de times

05:00 – Chegar no meio do jogo = entrar em um time novo

06:30 – Onboarding e regras da casa

08:50 – Regras invisíveis no mundo corporativo

09:40 – Jogos cooperativos vs competitivos

10:00 – Catan e estratégia nos jogos modernos

12:30 – Por que os jogos modernos têm duração definida?

13:30 – Nível de dificuldade e tomada de decisão

15:50 – Jogos complexos e excesso de decisões

16:50 – Tipos de jogos para diferentes perfis

19:00 – Jogos solo e autogestão

21:45 – Quando o jogo acaba: melhoria contínua

24:30 – Indicações de jogos para iniciantes

26:20 – Dixit, Magic Maze e jogos para aplicar no trabalho

29:20 – Encerramento

No episódio de hoje do Ponto Batido Podcast, a gente volta com o quadro “Histórias que não estavam no manual” — porque o trabalho real começa justamente quando o manual acaba.

Recebemos relatos incríveis dos ouvintes e trouxemos histórias que vão do caos ao riso em segundos: provador de brechó com zíper traidor, caixas misteriosas que escondem surpresas inesperadas e situações que mostram que trabalhar com gente é sempre uma aventura.

Também falamos sobre o lado “multifuncional” da gestão — quando o gestor vira um mix de suporte técnico, especialista em Windows, buscador oficial de documentos e, claro, alguém que tenta resolver tudo… mesmo sem acesso de administrador.

Entre risadas, reflexões e histórias reais, o episódio mostra que o trabalho vai muito além das planilhas e apresentações — ele acontece nas relações, nos imprevistos e nas histórias que a gente leva pra vida.

🎧 Dá o play, compartilha com quem vive o trabalho real e manda sua história pra participar dos próximos episódios!

#PontoBatidoPodcast #TrabalhoReal #Gestão #HistóriasDeTrabalho

Quando o manual acaba… começam as melhores histórias.

Neste episódio do Ponto Batido, Kleber Rodrigues e Jacques Stacciarini abrem o quadro “Histórias que não estavam no manual” e mostram, com muito humor e reflexão, como o trabalho real é bem diferente daquele que aparece no PowerPoint.

A primeira história enviada pela audiência parece mentira, mas é puro CLT: um fim de tarde, um telefonema urgente e uma frase que entrou para a história do podcast — “eu não dou descarga em cocô alheio”. Entre risadas, caos corporativo e situações absurdas que ninguém te prepara para viver, surge uma reflexão poderosa sobre responsabilidade, escolhas e até filosofia de vida no ambiente de trabalho.

Na segunda história, voltamos para 1999, em uma escola pública, quando uma simples pergunta de prova de História revela algo muito maior: contexto é tudo. Ao responderem que “quem traiu Tiradentes foi a mulher dele”, alunos expõem como o repertório emocional e a realidade familiar influenciam diretamente a forma como interpretamos o mundo — dentro e fora do trabalho.

Um episódio escatológico, engraçado e, ao mesmo tempo, profundo. Porque depois que o ponto é batido, não existe manual que dê conta da vida real.

🎧 Aperta o play, deixa o comentário e conta pra gente:

Qual foi a situação mais absurda que já sobrou pra você resolver no trabalho?