Porter son jean déchiré en réunion, être coiffé d’une kippa en rendez-vous client ou porter une tenue de princesse dans une banque. Il n’est pas toujours aisé de conjuguer les exigences de son entreprise et ses propres opinions, religion ou préférences vestimentaires.

Pourquoi le port du short est interdit dans certains endroits ? Peut-on refuser de porter l’uniforme ? « Est-ce qu’un employeur peut interdire à ses employés la consommation de drogues et d’alcool ? Qu’est ce que la clause de moralité ? Une relation amoureuse entre employé·e·s d’une même entreprise peut-elle être sanctionnée ?

Pour répondre à ces questions, Clara Benyamin reçoit Raphaël Liotier, avocat du barreau de Paris.

RÉFÉRENCES CITÉES DANS L’ÉMISSION

article 9 du Code civil sur la vie privée, articles 8 et 10 de la Convention européenne des droits de l’homme, article 2 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, la jurisprudence des Epoux Barbier (TC, 15/01/1968, Epx. Barbier)

CRÉDITS

Besoin de rien, envie de droit est un podcast de Clara Benyamin produit par Binge Audio. Réalisation : Solène Moulin. Générique : Nicolas Couchou-Meillot. Chargée de production : Juliette Livartowski. Chargée d’édition : Diane Jean. Identité graphique : Seb Brothier (Upian). Direction des programmes : Joël Ronez. Direction de la rédaction : David Carzon. Direction générale : Gabrielle Boeri-Charles.

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