• EP21 : Faire grandir sa boite avec profondeur et alignement, avec Jean-Luc De Wachter
    2025/06/18

    Est-ce que dans ton entreprise, parfois, tu sens qu'il manque un “quelque chose”. Un supplément d’âme ? Une cohérence ?

    Jean-Luc De Wachter nous offre une conversation d'un rare niveau

    On parle de performance, oui.

    Mais surtout de profondeur et d’alignement.


    On parle de cette troisième voie, quelque part entre croissance à tout prix et lâcher-prise absurde.

    Ce point milieu qui te propose de grandir en conscience ET en résultats.


    Le site de JL : https://jeanlucdewachter.com


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    50 分
  • EP20 : Trésorerie, croissance, cohésion : la méthode OFT Groupe, avec Benjamin Etienne
    2025/06/10

    En 2025, il est encore possible de bâtir une boîte rentable, en croissance rapide, avec des équipes dévouées.


    Dans cet épisode, tu vas découvrir comment une PME de 50 personnes dans le solaire atteint 4,5M€ de CA en 4 ans, sans turnover et où ce sont les équipes qui décident elles-mêmes des chantiers à prendre (ou pas).

    Une vraie claque pour ceux qui pensent que “les gens ne veulent plus bosser”.


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    1 時間
  • EP19 : + d'efficience pour + de cash
    2025/05/28

    "Je cherche à développer, mais je manque de cash"

    Ça te parle ?


    Parfois, il ne faut pas aller chercher bien loin pour trouver l'argent qui manque.

    Et il n'est pas nécessairement dans cette course folle à toujours plus de CA.


    Si tu cherches à renforcer ta #trésorerie, il y a des chances que toute ta chaine de process entre la commande client et la fin de la livraison recèle tout un tas de petites inefficiences qui brûlent du cash en douce.


    Comment les identifier ?

    Quels sont les 7 bascules de mindset pour arriver à les localiser ?

    Quelles sont les 6 questions à te poser pour boucher les fuites de cash ?


    C'est ce que je te partage dans ce nouvel épisode


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    48 分
  • EP18 Sortir de la solitude du dirigeant
    2025/05/14

    Tu crois que tu dois tenir. Être fort. Garder le cap. Tout gérer.

    Mais si cette posture courageuse était justement ce qui t’épuise ?

    Pression, silence, isolement… voilà 8 tips pour s’en sortir intelligemment.


    👉 À écouter si tu portes trop… trop souvent… trop tout seul.

    (Et que t’en as peut-être marre, en secret.)


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    Tu fais un bon CA, tu bosses comme un fou, mais à la fin il ne reste presque rien ?

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    23 分
  • Les symptômes cachés du burn-out du dirigeant, avec Chiara Matta
    2025/05/08

    Comment identifier les signaux faibles avant qu’il soit trop tard ?


    Tu tiens bon. Tu avances. Tu coches toutes les cases.

    Mais ... et si les vrais signaux d’alerte n’étaient pas ceux que tu crois ?

    Et si ta productivité masquait en réalité une lente descente vers l’épuisement ?


    Dans cet épisode, on lève le voile sur ce que personne ne t’a jamais dit.

    Alors que ton corps, ton mental et ta vie perso, eux, t’envoient déjà des messages.


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    47 分
  • EP16 L’arme secrète des entreprises qui cartonnent : l’expérience collaborateur, avec julie girard
    2025/04/24

    Et si la performance ne venait pas d’en faire PLUS, mais de faire MIEUX ?


    Dans cet épisode passionnant, Julie Girard, coach d’affaires spécialisée en culture d’entreprise, partage avec lucidité et puissance comment l’expérience collaborateur devient aujourd’hui un véritable levier de croissance, de fidélisation… et de paix intérieure pour les dirigeants.


    On y parle :

    • De bon sens paysan et de management moderne

    • De la QVT qui transforme vraiment

    • De leadership aligné : quand un dirigeant incarne ce qu’il prône

    • De rééquilibrage pro/perso : l’ambition sans le burn-out

    • Et surtout… de culture d’entreprise vivante, celle qui magnétise les talents et fidélise les clients naturellement


    Un épisode riche, humain, cash, où l’on démonte les vieux modèles du management sacrificiel pour laisser place à un nouveau paradigme entrepreneurial.

    Ce n’est ni de la théorie, ni du bullshit : c’est du vécu, des résultats, et des déclics garantis.


    À écouter si tu veux construire une entreprise qui performe… sans y laisser ta peau.


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    49 分
  • EP15 RH : Attirer et fidéliser les bons profils
    2025/04/16

    Le recrutement et la gestion RH à l’ère post-COVID, de l’IA et de la quête de sens a complètement changé.
    => Comment attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents en 2025 ?


    Il y a 3 besoins psychologiques à respecter pour recruter les bons profils.

    Il y a 5 piliers de motivation à connaitre pour garder engagé les bons éléments.

    Et il y a un type de culture d'entreprise qui est super facile à mettre en place, qui produit des résultats exceptionnels avec peu d'efforts, et qui pourtant est largement sous-utilisé.

    Si tu es en position de recrutement avec ton entreprise, ne manque pas ces réflexions qui vont te permettre à coup sûr de voir les choses différemment, et de FAIRE différemment, pour avoir des résultats differents.

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    36 分
  • EP14 J’ai voulu croître, j’ai explosé en vol… pour revenir plus fort
    2025/04/09

    Et si grandir demandait d’abord de déconstruire ?


    Je te raconte les coulisses d’un crash. En mars 2025, j’ai passé 3 semaines au fond du trou. À douter de tout : de ma valeur, de mon business, de ma mission.


    Attention : pas une simple baisse d’énergie. Une vraie foutue traversée du désert.


    J’en ai tiré des leçons puissantes ,qui m’ont fait grandir. Je te partage :

    • Ce que j’ai compris sur la croissance, le sabotage inconscient, la pression invisible des paliers.

    • Pourquoi j’ai décidé de laisser mourir une ancienne version de moi.

    • Et comment j’ai reconnecté à l’essentiel – pour revenir plus solide, plus clair, plus aligné.


    À écouter si tu veux apprendre à transformer une chute en levier de croissance réelle.


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