『Performance Équilibrée』のカバーアート

Performance Équilibrée

Performance Équilibrée

著者： Cédric Esserméant
無料で聴く

このコンテンツについて

 Bienvenue dans L’Art et la Science de la Performance Équilibrée. Dans une France où l’épuisement professionnel et la souffrance au travail touchent des millions de personnes, il devient fondamental de réinventer notre rapport au travail et à la performance. Je crois qu’une réussite ne doit jamais se faire au détriment du bien-être des collaborateurs, des dirigeants ou de leur harmonie familiale. Mon intention avec ce podcast ? Remplacer cette culture de la souffrance normale, par une nouvelle idée qui permet de concilier épanouissement personnel, performance professionnelle, et équilibre familial. Chaque épisode te dévoilera des clés concrètes pour construire une performance durable et créer un équilibre harmonieux entre ton travail, ta famille et tes aspirations. Parce qu’une réussite durable, c’est aussi transmettre un héritage précieux : une relation profonde avec tes enfants et une culture familiale qui les inspire. Abonne-toi dès aujourd’hui et bâtis, un jour à la fois, une vie alignée où le point d’équilibre entre travail, vie de famille et bonheur personnel devient une réalité. #burnout #qvt #qvct Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Cédric Esserméant マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 経済学
エピソード
  • EP25 Remettre l'humain au centre, avec Me Séverine Evrard

    EP25 Remettre l'humain au centre, avec Me Séverine Evrard
    2025/12/10

    Transformer l'injustice, le conflit et le burn-out pour paver un chemin de paix.

    Dans cet épisode, Maître Séverine Evrard, avocate depuis 30 ans, raconte comment elle est passée du contentieux juridique brutal habituel à une pratique juridique qui protège l’humain : médiation, approche holistique, prévention du burn-out du dirigeant ...


    Aujourd'hui, on parle de souffrance au travail, de responsabilités des entreprises, de risques psycho-sociaux RPS, du triangle de Karpman… mais surtout de reprise de pouvoir intérieur, de courage, d’humilité et de liberté réelle : sortir de la réaction pour enfin agir en conscience.


    Que tu sois avocat, dirigeant ou manager, si tu refuses de continuer à « brûler de l’humain » au nom de la performance, cet épisode va vraiment t’ouvrir des perspectives.

    Pour suivre Séverine Evrard :
    LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/s%C3%A9verine-evrard-6a832624/

    Le site de la formation l’Avocat Aligné : https://www.etreavocatautrement.com/accord-majeur

    Sa newsletter : https://www.etreavocatautrement.com/newsletter

    Son site internet – cabinet d’avocat et de médiation : https://www.severine-evrard.be/

    ---


    🎓 La Formation Performance Équilibrée est sortie ! 🔥
    La première vidéo de formation (20 min) est OFFERTE, va vite voir ici :

    https://www.humanagers.fr/performance-equilibree-video


    Pense à t'abonner à ce podcast 👍
    ⭐️ et laisse-moi 5 étoiles si tu as aimé !

    Tu as envie qu'on se parle tous les deux ?

    Prends un rdv ici : https://bit.ly/m/cedric


    Retrouve-moi sur :

    LinkedIn - Facebook - Instagram - Youtube


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
    続きを読む 一部表示
    50 分
  • EP24 Améliorer son recrutement, avec Mélanie DICORATO et MIchel Macurdy (EMPLEO)

    EP24 Améliorer son recrutement, avec Mélanie DICORATO et MIchel Macurdy (EMPLEO)
    2025/11/19

    Tu as du mal à recruter, à garder les bons éléments, et tu te demandes si en 2025 “les gens veulent encore bosser” ?


    Mélanie et Michel, de la société de recrutement Empleo, te livrent comment ils arrivent à placer des candidats qui restent, en misant sur autre chose qu’un simple CV : écoute réelle, culture d’entreprise cohérente et management façon “coach”.

    On parle de la génération Z, de la fidélisation des collaborateurs, de la baisse du turnover, mais aussi de confiance et de valeurs (réellement) appliquées.

    Et surtout, on parle de cette mise à jour indispensable à faire dans le management en 2025 : savoir s’adapter, en restant fidèle à ses convictions.


    Si tu veux améliorer ton recrutement, attirer des profils "bonne pioche" et créer une relation gagnant–gagnant avec ton équipe, cet épisode va t’aider à trouver des pistes sérieuses pour avancer.


    🎓 Une formation complète arrive bientôt sur ce sujet. Plus d’infos à venir.


    Pense à t'abonner à ce podcast 👍
    ⭐️ Laisse-moi 5 étoiles si tu as aimé !

    Tu as envie qu'on se parle tous les deux ?

    Prends un rdv ici : https://bit.ly/m/cedric


    Retrouve-moi sur :

    LinkedIn - Facebook - Instagram - Youtube


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
    続きを読む 一部表示
    47 分
  • EP23 - La meilleure façon de s’épanouir au travail

    EP23 - La meilleure façon de s’épanouir au travail
    2025/10/07

    On parle souvent de quête de sens, d’équilibre, de bien-être au travail, de QVT (ou QVCT) ...

    Et si l’épanouissement professionnel n’était pas un objectif… mais une conséquence ?


    Dans cet épisode, je t’emmène au cœur d’un constat dérangeant :

    🔥 Tu peux avoir le bon job, la bonne équipe, la bonne posture…

    et pourtant te sentir instable, vidé, à deux doigts de tout plaquer.


    Pourquoi ?

    Parce qu’il manque une condition invisible, sans laquelle rien ne tient durablement.


    Le burn-out du dirigeant n'est pas un mythe.

    L'équilibre et l'alignement sont des droits.


    Dans cet épisode :

    • Pourquoi la moitié des professionnels sont en apnée sans même s’en rendre compte,

    • Ce qui fait la différence entre performance alignée et performance compensée,

    • Le modèle SEC : une séquence simple mais vitale pour s’épanouir sans se cramer.


    Un épisode court (20 min) pour comprendre ce qui se joue vraiment derrière l’épanouissement professionnel — et comment tout peut changer.


    🎓 Une formation complète arrive bientôt sur ce sujet. Plus d’infos à venir.


    Pense à t'abonner à ce podcast 👍
    Laisse-moi 5 étoiles si tu as aimé !


    Retrouve-moi sur :

    LinkedIn - Facebook - Instagram - Youtube


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
    続きを読む 一部表示
    20 分
まだレビューはありません